Recruitment Circle GmbH
48155 Münster, Westfalen - Deutschland
Leiter/in - Digitalisierung
Arbeit
Vollzeit
ab 19.12.2025
Beschreibung
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der
nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem
Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus.
Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe
Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software
Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management,
Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten
anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen &
nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für
Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht
haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000
potenziellen Stellen. Über unseren Kunden Mein Kunde ist ein
innovatives IT-Unternehmen, das sich auf moderne
Digital-Workplace-Lösungen, Cloud-Services und die Optimierung der
digitalen Employee Experience spezialisiert hat. Mit
maßgeschneiderten IT-Services unterstützen Sie Unternehmen dabei,
Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, Technologien wie M365, Azure
und KI-Tools einzusetzen und ihren Mitarbeitenden eine vernetzte,
produktive Arbeitsumgebung zu bieten. Benefits zusammengefasst:
Individuelle Ausstattung: freie Wahl von Tools und Equipment mit
persönlicher Beratung Attraktive Vergütung & Benefits wie
Firmenwagen, Jobrad sowie Sport- und Teamangebote Persönliche
Weiterentwicklung durch Weiterbildungen, Trainings und Coachings –
dein Karriereweg zählt Wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem
Teamgeist und gelebter Hilfsbereitschaft Position Aufgaben:
Strategische Weiterentwicklung der IT-Services im Bereich Digital
Workplace & Digital Employee Experience Orchestrierung und
Weiterentwicklung eines endnutzerzentrierten IT-Serviceportfolios
innerhalb der Corporate IT Erstellung von Roadmaps sowie Steuerung von
Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen Optimierung von
Serviceprozessen mit Fokus auf User Experience und
Mitarbeiterzufriedenheit Integration moderner Technologien und
KI-Tools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Hands-on-Umsetzung
neuer Lösungen über alle Phasen hinweg Enge Abstimmung mit internen
und externen Stakeholdern sowie Übersetzung von Anforderungen in eine
ganzheitliche Produktstrategie Requirements: Mehrjährige Erfahrung
als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld Ausgeprägte
Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie strategisches Denken Sehr
gute Kenntnisse im Digital Workplace Umfeld (M365, Azure, Apple/Mac,
KI-Tools) Erfahrung in Serviceprozessen, IT-Support und
Service-Desk-Automatisierung Agile Methodenkompetenz und
Leadership-Skills Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute
Englischkenntnisse We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland
(nur mir den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich
positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in
unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen
von 55.000 - 120.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir
besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und
challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen
Tech. Du brauchst uns nicht den unterschied zwischen Front- & Backend,
UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen
daher schnell worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns
über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich
meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier
https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem
Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus.
Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe
Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software
Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management,
Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten
anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen &
nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für
Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht
haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000
potenziellen Stellen. Über unseren Kunden Mein Kunde ist ein
innovatives IT-Unternehmen, das sich auf moderne
Digital-Workplace-Lösungen, Cloud-Services und die Optimierung der
digitalen Employee Experience spezialisiert hat. Mit
maßgeschneiderten IT-Services unterstützen Sie Unternehmen dabei,
Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten, Technologien wie M365, Azure
und KI-Tools einzusetzen und ihren Mitarbeitenden eine vernetzte,
produktive Arbeitsumgebung zu bieten. Benefits zusammengefasst:
Individuelle Ausstattung: freie Wahl von Tools und Equipment mit
persönlicher Beratung Attraktive Vergütung & Benefits wie
Firmenwagen, Jobrad sowie Sport- und Teamangebote Persönliche
Weiterentwicklung durch Weiterbildungen, Trainings und Coachings –
dein Karriereweg zählt Wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem
Teamgeist und gelebter Hilfsbereitschaft Position Aufgaben:
Strategische Weiterentwicklung der IT-Services im Bereich Digital
Workplace & Digital Employee Experience Orchestrierung und
Weiterentwicklung eines endnutzerzentrierten IT-Serviceportfolios
innerhalb der Corporate IT Erstellung von Roadmaps sowie Steuerung von
Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen Optimierung von
Serviceprozessen mit Fokus auf User Experience und
Mitarbeiterzufriedenheit Integration moderner Technologien und
KI-Tools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Hands-on-Umsetzung
neuer Lösungen über alle Phasen hinweg Enge Abstimmung mit internen
und externen Stakeholdern sowie Übersetzung von Anforderungen in eine
ganzheitliche Produktstrategie Requirements: Mehrjährige Erfahrung
als Product Owner oder Produktmanager im digitalen Umfeld Ausgeprägte
Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie strategisches Denken Sehr
gute Kenntnisse im Digital Workplace Umfeld (M365, Azure, Apple/Mac,
KI-Tools) Erfahrung in Serviceprozessen, IT-Support und
Service-Desk-Automatisierung Agile Methodenkompetenz und
Leadership-Skills Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute
Englischkenntnisse We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland
(nur mir den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich
positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in
unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen
von 55.000 - 120.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir
besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und
challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen
Tech. Du brauchst uns nicht den unterschied zwischen Front- & Backend,
UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen
daher schnell worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns
über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich
meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier
https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 173414af8a5212c5bf1ef04e6886790e
Letztes Update:
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