# eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter (w/m/d)

# im Referat PB 2 „Öffentlichkeitsarbeit; Veranstaltungsmanagement; Besucherdienst“

### für eine unbefristete Einstellung

**Ort:**Berlin

**Bewerbungsfrist: **7. April 2026

**Arbeitszeitmodell:** Teilzeit mit bis zu 50 v. H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

**Eintrittsdatum:**zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Entgelt:** EG 10 TV EntgO Bund (Vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Arbeitsplatzüberprüfung.)

**Besoldung: **bewerbungsberechtigt bis Besoldungsgruppe A 11

**Laufbahn:** gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst o. vergleichbare Tarifbeschäftigte

**Kennziffer:**BMI-2026-007

## Aufgaben des Arbeitsplatzes:

- Wahrnehmung der Rolle als Beauftragte/Beauftragter für Corporate Design des BMI, einschließlich
- Beratung der Fachabteilungen im BMI,
- Fachaufsicht über den Geschäftsbereich,
- Sicherstellung eines einheitlichen, plattformübergreifenden visuellen Erscheinungsbildes des BMI
- strategische Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung,
- Steuerung, Bereitstellung von Informationen im Intranet des BMI,
- Multiplikatorenschulungen.
- Teilnahme an ressortübergreifenden Koordinationstreffen des BPA und anderen Gremien
- Grundsatzangelegenheiten und Koordination der Öffentlichkeitsarbeit des BMI, Beratung der Fachabteilungen in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit

## Anforderungsprofil:

- Abschluss eines Bachelor- oder Diplomstudiums (FH) der Fachrichtungen
- Medien- oder Kommunikationswissenschaft
- Medien-Design/Mediengestaltung
- Grafik-Design/Kommunikationsgestaltung
- Marken-Design
- Advertising-Design
- Illustration
- Kommunikationsdesign
- mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in einer der o.g. Fachrichtungen
- Kenntnisse im Bereich Corporate Design
- Kenntnisse im Grafikdesign und visueller Kommunikation sowie der verbreiteten bzw. branchenüblichen Software (z.B. Adobe Photoshop, Adobe Indesign)
- Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit
- Kenntnisse für die Erstellung von barrierefreien Dokumenten und Veröffentlichungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mind. Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
- Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)

## Wünschenswert sind:

- Erfahrungen im Kampagnenmanagement
- Kenntnisse in der Videografie, insb. für Social-Media-Produkte
- Kenntnisse der Strukturen der Bundesverwaltung
- rechtliche Kenntnisse in Bezug auf Urheberrecht, Lizenzfragen und Barrierefreiheit

## Wir bieten:

- eine Zukunft im öffentlichen Dienst – wo Sicherheit auf Sinnhaftigkeit trifft
- vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungskonzeptes (Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot)
- Möglichkeit des ortsunabhängigen und zeitflexiblen Arbeitens gemäß geltender Dienstvereinbarung (bis zu 60 % der Arbeitszeit im mobilen Arbeiten) inkl. vollumfänglicher technischer Ausstattung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von  bis zu 275 Euro monatlich (je nach Entgeltgruppe)
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, inkl. Leistungen des Familienservice
- professionelles Onboarding
- Gesundheitsförderung (wie z. B. interne Sportangebote), betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte), vermögenswirksame Leistungen
- Auswahl Dienstgebäude/Büroausstattung.
- Auswahl „Jobticket“

Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung von 6 Monaten mit dem Ziel der Versetzung in das BMI eingestellt werden.

Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

## Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte ***ausschließlich*** über das Online-Bewerbungssystem. Der Link zum Online-Bewerbungssystem lautet:

[https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMI-2026-007/index.html](https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BMI-2026-007/index.html)

Die Zugangsdaten erhalten Sie dort unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse.

Bitte laden Sie Ihre **vollständigen** deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen **als PDF-Datei (max. 20 MB) **hoch:

- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit bisherigen Berufserfahrungen
- Zeugnis der Schulausbildung
- Ggfs. Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung
- Nachweis aller Ihrer bisherigen Studienabschlüsse mit Notenübersicht
- Arbeitszeugnisse, bei Beschäftigung im öffentlichen Dienst: dienstliche Beurteilungen (inkl. der aktuellsten - max. 24 Monate alt)
- ggfs. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Wir bitten um Verständnis, dass wir **nur vollständige Bewerbungsunterlagen** für das Auswahlverfahren berücksichtigen. Unvollständige Unterlagen führen zum Verfahrensausschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. In der von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bereitgestellten Datenbank anabin ([https://anabin.kmk.org/anabin.html](https://anabin.kmk.org/anabin.html "öffnet die Seite Anabin - Das Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen ")) können Sie die Vergleichbarkeit Ihres Bildungsabschlusses überprüfen. Sofern Ihr Bildungsabschluss dort nicht aufgeführt ist, bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung): [www.KMK.org/ZAB](http://www.kmk.org/ZAB "öffnet im neuen Fenster die Internetseite der ZAB").

## Datenschutzhinweis:

[https://www.bmi.bund.de/datenschutz-personalgewinnung](https://www.bmi.bund.de/datenschutz-personalgewinnung "öffnet in einem neuen Fenster eine PDF mit Hinweisen zum Datenschutz")

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter der Rufnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.