Wir betrachten jeden Menschen als wertvolles Individuum. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Hautfarbe und Glaubenssätze keine Rolle. Uns interessiert der Mensch dahinter - mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Vielfalt verstehen wir als Stärke und stehen daher offen für die LGBTQIA+ Community ein. „Das macht uns zu dem bunten Sozialunternehmen.“ Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir Ihnen, Ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten und sich immer weiterzuentwickeln. Darum wollen wir auch mit Ihnen gemeinsam Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben finden, die zu Ihren individuellen Lebensumständen passen. Packen Sie mit an und werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft!   Der AWO Kreisverband Nürnberg e.V. Geschäftsbereich Pflege & Senioren sucht zum 01.04.2026 eine: Führungskraft (d/w/m) für das Kompetenzteam Pflege & SeniorenNeustart gestalten im Kompetenteam Pflege & Senioren   Pflege braucht eine starke, professionelle und werteorientierte Führung. Und manchmal braucht sie einen echten Neustart.   Für den Bereich Langzeitpflege suchen wir eine krisenerprobte, gestaltungsstarke Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Strukturen neu zu denken und gemeinsam mit einem engagierten Geschäftsbereichsteam Pflege & Senioren, Einrichtungen in Krisensituationen wieder auf Kurs zu bringen.   Diese Position ist bewusst nicht klassisch gedacht: Gesucht wird eine Leitungspersönlichkeit, die strategisch führen, operativ anpacken und Pflege mit Haltung gestalten will – eingebettet in das Kompetenzteam des Geschäftsbereichs Pflege & Senioren.   Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist unter den Verbänden der freien Wohlfahrtspflege auf Grund ihrer Geschichte und ihres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses ein Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung. Die AWO steht für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als sozialer Dienstleister sind WIR in den Bereichen: Kinder, Jugend und Familie; Pflege und Betreuung; Bürgerschaftliches Engagement und Generationenarbeit; Migration und Integration, sowie der Eingliederungshilfe für die Gesellschaft aktiv. Ihr Beitrag: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung im Rahmen des Interimsmanagement Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Pflege & Senioren Die Würde und die Freiheit der Bewohner*innen sind für sie kardinale Werte und bestimmen ihr Handeln Sie passen zu uns, wenn Sie…: Überzeugt sind, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können Den Mut haben, ehrlich und direkt miteinander umzugehen Unvoreingenommen sind und Ihren Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile begegnen Lust am Mitgestalten haben und sich und die AWO mit Ihren Ideen weiterentwickeln möchten Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, im Bereich der generalistischen Pflege, Altenpflege, Kranken- und Gesundheitspflege, Kinderkrankenpflege haben, mit anerkannter Zusatzqualifikation zur Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung bzw. ein abgeschlossenes entsprechendes Pflegestudium haben Was Sie von uns erwarten können: Wir nehmen Rücksicht auf ihre individuellen Lebensumstände und entwickeln gemeinsam Lösungen Wir geben Ihnen mit spannenden Aufgaben die Chance, sich bei uns zu entfalten und weiterzuentwickeln Wir schaffen Freiräume für selbstbestimmtes Arbeiten und bieten Ihnen die Möglichkeit zum Mitgestalten und Ausprobieren Wir führen auf Augenhöhe und leben direkte Entscheidungswege Wir bieten eine starke Gemeinschaft, die Rückhalt gibt und den Menschen unvoreingenommen betrachtet Voll- oder Teilzeit  Unbefristete Beschäftigung Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer tariflichen Entlohnung nach TV AWO Bayern    Außerdem erwartet Sie bei uns ein bunter Blumenstrauß an Mitarbeiter-Benefits, wie der vielfältigen Unterstützung bei der Kinderbetreuung, einem umfassenden Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und 35 freien Tagen (30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. freie Tage und Geburtstagsfrei), Bike-Leasing über den Arbeitgeber       Die Bewerbung von schwerbehinderten Arbeitnehmer*innen ist besonders erwünscht.  Ihre Bewerbungen senden Sie bitte bis zum 28.02.2026, via E-Mail an ulrike.weiss@awo-nbg.de  Weiter Informationen erhalten Sie gerne von Ulrike Weiß (Geschäftsbereichsleitung Senioren und Pflege) unter 0911 23580-0