DIEPA GmbH Filiale Flensburg
24943 Flensburg - Deutschland
Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung
Vollzeit
ab 17.01.2026
Beschreibung
Meine Benefits:
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt u... weiter lesen
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt u... weiter lesen
Meine Benefits:
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Meine Aufgaben:
Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit stationären und ambulanten Teilen
Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen
Mein Profil:
Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute EDV Kenntnisse
Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
Strukturiertes und analytisches Denken, vereint mit hohem Ideenreichtum
Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen
30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld
Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt
Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen
Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits
Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner
Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten
Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt
Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Meine Aufgaben:
Übernahme der Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung mit stationären und ambulanten Teilen
Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung des Standortes
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Sicherstellung und Optimierung der Qualitätsstandards
Projektmanagement innovativer Pflegekonzepte
Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben
Neue Talente für unser Unternehmen gewinnen
Mein Profil:
Ein Studium im Bereich Gesundheit, Soziales oder Management
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute EDV Kenntnisse
Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
Strukturiertes und analytisches Denken, vereint mit hohem Ideenreichtum
Teamorientierter und integrativer Führungsstil, der von Weitblick und Entscheidungsfreude geprägt ist
Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Ref-Nr.: 8775214
Aktualisiert:
19.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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