Hotel Erzherzog Rainer
1040 Wien,Wieden - Österreich
Empfangschef/in (Hotel)
Arbeit
Vollzeit
ab 04.03.2026
Beschreibung
Front Office Manager_in
(All-In-Vertrag /Vollzeit)
Darum lohnt es sich bei uns zu starten
Eigentümergeführt in 5. Generation - wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
Familiäres Miteinander - flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung - bei uns kennt man sich beim Namen.
Sichere Zukunft - seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
Geregelte Arbeitszeiten - mode... weiter lesen
(All-In-Vertrag /Vollzeit)
Darum lohnt es sich bei uns zu starten
Eigentümergeführt in 5. Generation - wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
Familiäres Miteinander - flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung - bei uns kennt man sich beim Namen.
Sichere Zukunft - seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
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Front Office Manager_in
(All-In-Vertrag /Vollzeit)
Darum lohnt es sich bei uns zu starten
Eigentümergeführt in 5. Generation - wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
Familiäres Miteinander - flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung - bei uns kennt man sich beim Namen.
Sichere Zukunft - seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
Geregelte Arbeitszeiten - modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
Raum zur Entfaltung - ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
Kulinarische Stärkung - täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
Zentrale Lage & Mobilität - alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Ihre Empfehlung wird belohnt.
Attraktive Vergünstigungen - Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.
Aufgaben die zu Ihnen passen
Teamführung Rezeption - motivierend, strukturiert & verantwortungsbewusst
Zusammenarbeit Resident Manager - eng, lösungsorientiert & partnerschaftlich
Aktive Mitarbeit an der Rezeption - tatkräftig, serviceorientiert & flexibel
Gästebetreuung - persönlich, herzlich & individuell
Zimmermanagement - Sie sind verantwortlich, für die effektive Zimmerzuteilung
Rechnungslegung, Kassa & Kreditkartenkontrolle - zuverlässig, genau & verantwortungsbewusst
Kommunikation - ob Telefon oder E-Mail, Sie finden stets die richtigen Worte
Reservierungsmanagement - professionell, freundlich & lösungsorientiert
Das bringen Sie mit
Führungserfahrung Tourismus - erste Leitungserfahrung, Verständnis für Team & Gäste
Gastverständnis - tiefe Kenntnis der Gästebedürfnisse & serviceorientiertes Handeln
Begeisterung & Leidenschaft - mit Herzblut für die Hotellerie & Freude am Gästeservice
Ausbildung - abgeschlossene touristische Ausbildung
Eigenverantwortung - selbstständig, organisiert & engagiert
MS Office Kenntnisse - sicher & routiniert
Sprachkenntnisse - fließendes Deutsch & Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Wien-Wissen - fundiertes Wissen über die Stadt, um Gäste optimal zu beraten
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.492 brutto/Monat. (lt. KV BG 2, All-In)
Überzahlung möglich je nach Qualifikation.
Bewerben Sie sich jetzt - denn nur gemeinsam wird's Schick!
Lisa Ungersbäck
recruiting@schick-hotels.com
https://ams.at/su/ULKXK
(All-In-Vertrag /Vollzeit)
Darum lohnt es sich bei uns zu starten
Eigentümergeführt in 5. Generation - wir sind ein Familienbetrieb mit gelebter Tradition, Leidenschaft und starker Werteorientierung.
Familiäres Miteinander - flache Hierarchien, offene Kommunikation und echte Wertschätzung - bei uns kennt man sich beim Namen.
Sichere Zukunft - seit 1888 stehen wir für Beständigkeit, nachhaltige Unternehmensführung und pünktliche Bezahlung.
Geregelte Arbeitszeiten - modernes Zeiterfassungssystem, faire Dienstplanung und Flexibilität für individuelle Lösungen.
Raum zur Entfaltung - ob Lehre, Quereinstieg oder Karriereweg: Wir fördern Talente, schätzen Engagement und öffnen Türen für Ihre persönliche Entwicklung.
Kulinarische Stärkung - täglich frisch gekochtes Mitarbeiteressen, kostenlos für unser Team.
Zentrale Lage & Mobilität - alle Häuser sind mit Öffis bestens erreichbar; Jahreskarte der Wiener Linien inklusive.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Ihre Empfehlung wird belohnt.
Attraktive Vergünstigungen - Mitarbeiterpreise in unseren eigenen Hotels sowie Ermäßigungen bei über 200 Partnerbetrieben durch ÖHV-Friends und PrivateCityHotels.
Aufgaben die zu Ihnen passen
Teamführung Rezeption - motivierend, strukturiert & verantwortungsbewusst
Zusammenarbeit Resident Manager - eng, lösungsorientiert & partnerschaftlich
Aktive Mitarbeit an der Rezeption - tatkräftig, serviceorientiert & flexibel
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Zimmermanagement - Sie sind verantwortlich, für die effektive Zimmerzuteilung
Rechnungslegung, Kassa & Kreditkartenkontrolle - zuverlässig, genau & verantwortungsbewusst
Kommunikation - ob Telefon oder E-Mail, Sie finden stets die richtigen Worte
Reservierungsmanagement - professionell, freundlich & lösungsorientiert
Das bringen Sie mit
Führungserfahrung Tourismus - erste Leitungserfahrung, Verständnis für Team & Gäste
Gastverständnis - tiefe Kenntnis der Gästebedürfnisse & serviceorientiertes Handeln
Begeisterung & Leidenschaft - mit Herzblut für die Hotellerie & Freude am Gästeservice
Ausbildung - abgeschlossene touristische Ausbildung
Eigenverantwortung - selbstständig, organisiert & engagiert
MS Office Kenntnisse - sicher & routiniert
Sprachkenntnisse - fließendes Deutsch & Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
Wien-Wissen - fundiertes Wissen über die Stadt, um Gäste optimal zu beraten
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 2.492 brutto/Monat. (lt. KV BG 2, All-In)
Überzahlung möglich je nach Qualifikation.
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Lisa Ungersbäck
recruiting@schick-hotels.com
https://ams.at/su/ULKXK
Ref-Nr.: 9330943
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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