DIS AG Germany
70176 Stuttgart - Deutschland
Kostenrechner/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.07.2026
Beschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Position im Bereich der
Entgeltabrechnung und streben größtenteils eine Arbeit im Homeoffice
an? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde
ist ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz
im Raum Stuttgart. Hier können Sie von exklusiven internen Benefits
profitieren und erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Diese
Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Aufgaben
Monatliche Gehaltsabrechnunge... weiter lesen
Entgeltabrechnung und streben größtenteils eine Arbeit im Homeoffice
an? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde
ist ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz
im Raum Stuttgart. Hier können Sie von exklusiven internen Benefits
profitieren und erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Diese
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Entgeltabrechnung und streben größtenteils eine Arbeit im Homeoffice
an? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde
ist ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz
im Raum Stuttgart. Hier können Sie von exklusiven internen Benefits
profitieren und erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Diese
Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Aufgaben
Monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
erstellen Relevante Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
erfassen Anfragen zu Gehaltsfragen von Mitarbeitern, Krankenkassen und
Versorgungsempfängern beantworten Verwaltung und Abstimmung von An-
und Abwesenheitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten für Direktions- und
Außenstellenmitarbeiter Mitarbeit in Projekten und Übernahme von
Sonderaufgaben Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse
des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Kommunikative und
soziale Kompetenz gepaart mit ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office
Programmen Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im
Homeoffice / Remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider
Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Begleitende
Einarbeitungsphase Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu
14 volle Gehälter nach 2 Jahren der Betriebszugehörigkeit
Innerbetriebliche Krankenversicherung 30 Tage Urlaub Nach der
Einarbeitungsphase bis zu 80% Home-Office bei einer 38h/Woche
Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Lisa Payer lisa.payer@dis-ag.com +49 711 222490 11
Entgeltabrechnung und streben größtenteils eine Arbeit im Homeoffice
an? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde
ist ein etabliertes Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz
im Raum Stuttgart. Hier können Sie von exklusiven internen Benefits
profitieren und erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Diese
Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Aufgaben
Monatliche Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
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erfassen Anfragen zu Gehaltsfragen von Mitarbeitern, Krankenkassen und
Versorgungsempfängern beantworten Verwaltung und Abstimmung von An-
und Abwesenheitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten für Direktions- und
Außenstellenmitarbeiter Mitarbeit in Projekten und Übernahme von
Sonderaufgaben Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse
des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Kommunikative und
soziale Kompetenz gepaart mit ausgeprägte Service- und
Kundenorientierung Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office
Programmen Perspektiven Es besteht die Möglichkeit zum Teil im
Homeoffice / Remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider
Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Begleitende
Einarbeitungsphase Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu
14 volle Gehälter nach 2 Jahren der Betriebszugehörigkeit
Innerbetriebliche Krankenversicherung 30 Tage Urlaub Nach der
Einarbeitungsphase bis zu 80% Home-Office bei einer 38h/Woche
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Ref-Nr.: 11731298
Aktualisiert:
12.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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