**Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team**

Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende tagtäglich daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch: Erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Lass uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

**Das erwartet dich:**

In der Abteilung Anti-Financial Crime & Kapitalmarkt-Compliance engagieren sich 12 erfahrene Kolleginnen und Kollegen für die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben. Unser Team ist neben den Vorkehrungen zur Geldwäscheprävention und Verhinderung von Terrorismusfinanzierung sowie straf-baren Handlungen auch für die Überwachung der Vorkehrungen betreffend die Kapitalmarkt- und Wertpapier-Compliance sowie zur Prävention von Interessenkonflikten verantwortlich. Wichtiger Bestandteil ist dabei die Durchführung von Überwachungs- und Prüfungshandlungen. Wir sorgen dafür, dass die hohen Standards unserer Bank im Bereich Compliance gewahrt und weiterentwickelt werden.

In der Rolle als Expert:in Compliance zählen folgende Tätigkeiten zu deinen Aufgaben:

* **Überwachung des internen Kontrollsystems**: Du verantwortest die Überwachung und Prüfung der Angemessenheit sowie Wirksamkeit der in unserer Bank und unseren Tochtergesellschaften etablierten „First-Line“-Kontrollen.
* **Compliance-Prüfungen**: Du planst und führst eigenständig Compliance-Prüfungen durch und bewertest Prozesse sowie Kontrollen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit, Nachvollziehbarkeit und regulatorischen Konformität. Dabei erkennst du Optimierungspotenziale und leistest einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Compliance-Landschaft.
* **Prozess- und Kontrollbewertung**: Du analysierst bestehende Prozesse und Kontrollen darauf, ob sie angemessen ausgestaltet, verständlich dokumentiert und entsprechend der internen sowie externen Vorgaben umgesetzt werden. Mit deinem strukturierten Vorgehen schaffst du Transparenz und unterstützt eine nachhaltige Compliance-Kultur.
* **Beratung**: Als Ansprechperson begleitest du unsere Fachbereiche sowie unsere Tochtergesellschaften in allen Compliance-relevanten Fragestellungen. Mit deiner fachlichen Expertise unterstützt du dabei, regulatorische Anforderungen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen. Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen mit pragmatischen Lösungen und sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit.
* **Optimierung und Weiterentwicklung**: Du bringst deine Erfahrungen aktiv in die Optimierung bestehender Kontroll- und Prüfprozesse ein. Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Methoden und Standards kontinuierlich weiter und gestaltest die Zukunft unserer Compliance-Arbeit aktiv mit.

**Das bieten wir dir:**
* **Flexible Arbeitsmodelle:** 39 Stunden/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitgestaltung und 60 % Remote-Work
* **Urlaub: **30 Urlaubstage/Jahr., 24.12. & 31.12. frei, ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Kauf von weiteren Urlaubstagen möglich
* **Workation: **bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
* **Weiterbildung: **zahlreiche Entwicklungsangebote (bspw. Talentprogramme, Trainings, Barcamps) und LinkedIn Learning
* **Mobilität:** Fahrradleasing, kostenloses Deutschlandticket und buchbare, kostenlose Parkplätze vor Ort
* **Fitness: **EGYM Wellpass (30 € Eigenanteil/Monat) für Sport-, Wellness- und Mental-Health-Angebote
* **Zusatzleistungen und Vergünstigungen: **u.a. vermögenswirksame Leistungen, betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits
* **Kulinarik: **bezuschusstes Essensangebot in unseren Kantinen, Barista-Bars und natürlich gratis Wasser, Kaffee...
* **Technisches Setup: **u.a. höhenverstellbare Schreibtische und 2 Monitore im Büro. Monitor, Tastatur und Maus für Remote-Work
* **Familiensupport: **Keep-in-Touch-Programm während der Elternzeit und 70 €/Monat Kinderbetreuungskostenzuschuss
* **Unterstützung im Notfall: **Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen
* **Prävention: **kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort

**Das zeichnet dich aus:**
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem und/oder rechtlichem Schwerpunkt. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung absolviert und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Revision, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Funktion im Finanzumfeld sammeln.
* Du bringst erste Erfahrungen im prüferischen Vorgehen mit, idealerweise als Revisor oder Compliance-Prüfer.
* Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und kommunizierst sowohl schriftlich als auch mündlich sicher und adressatengerecht.
* Du arbeitest gerne im Team, überzeugst durch deine hohe soziale Kompetenz und pflegst den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie Fachbereichen auf Augenhöhe. Mit deiner verbindlichen Art schaffst du Vertrauen und trägst zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei.
* Neue Themen gehst du mit Neugier und Offenheit an. Du hast Freude daran, bestehende Prozesse weiterzudenken, Verbesserungen anzustoßen und gemeinsam mit allen Beteiligten effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
* Auch in anspruchsvollen Prüfungssituationen überzeugst du durch dein sicheres Auftreten. Du vertrittst deine fachliche Einschätzung klar und nachvollziehbar, begegnest deinem Gegenüber dabei jedoch jederzeit wertschätzend, respektvoll und mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl.

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bei Rückfragen kannst du dich an Nina Grüneberg** **im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt.

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