Im Amt Lütjenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der

Fachbereichsleiters/ Fachbereichsleiterin
Hauptamt
(w/m/d)

unbefristet in Vollzeit neu zu besetzen.

Das Amt Lütjenburg liegt im Nordosten des Kreises Plön und ist Träger von
Aufgaben der öffentlichen Verwaltung von 14 amtsangehörigen Gemeinden, einer
amtsangehörigen Stadt, sowie einem Zweckverband und einem Schulverband mit ca.
15.500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Es bietet eine hohe Lebensqualität in
Bezug auf die Infrastruktur, das Familienleben und die Natur des umliegenden
Ostseestrandes. Das Amt hat seinen Sitz in 24321 Lütjenburg, Neverstorfer Str.
7.

Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst insbesondere


- Leitung des Fachbereiches Hauptamt mit derzeit 7 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern
- Vertretung des Fachbereiches ggü. der Leitungsebene
- Beratung der Bürgermeisterinnen und Bürgermeister in
Selbstverwaltungsangelegenheiten
- Konzessionsverträge
- Gemeindeverfassungsrecht (insb. Hauptsatzung)
- Ortsrecht / Geschäftsordnungen
- Allg. Satzungsrecht / Satzungswesen
- Vertragsangelegenheiten
- Durchführung von Submissionen
- Ausbildungsleitung
- Aus- und Fortbildung des Personals
- Teilnahme an Sitzungen der Stadtvertretung, der Gemeindevertretungen

Sie bringen mit:


- abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt) alternativ
- das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis nach Punkt 7 Abs. 5
der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA
(mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom
Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird,
oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber).

Ferner werden erwartet:


- freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- hohe Sozial- und Organisationskompetenz
- Bereitschaft und Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den
kommunalen Selbstverwaltungen in den Gremien
- sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardprodukten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an abendlichen Sitzungen der
gemeindlichen Gremien

Wünschenswert sind:


- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im kommunalen
Bereich
- Vorliegen einer Ausbildereignungsprüfung

Wir bieten Ihnen:


- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öff.
Dienst (TVöD)
- attraktive Arbeitsbedingungen in einem motivierten und kompetenten Team
- Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. leistungsorientierte
Bezahlung, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden
Arbeitszeit
- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen
Dienst
- die Möglichkeit eines dienstlichen E-Bike-Leasings
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort

Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Das Amt Lütjenburg ist um die berufliche Förderung von Frauen im Sinne des
schleswig-holsteinischen Gleichstellungsgesetzes bemüht. Frauen sollen sich
deshalb von dieser Stellenausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung oder konkreten Fragen zum
Aufgabengebiet steht Ihnen der Leitende Verwaltungsbeamte Herr Krumbeck (
kristian.krumbeck@amt-luetjenburg.de) unter Tel.: 04381-9006-20 gerne zur
Verfügung.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Bewerbungsunterlagen werden bis
zum 04.03.2026 entweder per Post an dasAmt Lütjenburg, - LVB -, Neverstorfer
Str. 7, 24321 Lütjenburg, oder per E-Mail (bewerbungen@amt-luetjenburg.de)
erbeten. Es wird darauf hingewiesen, dasskeine Eingangsbestätigung erfolgt.

Es ist geplant, dass die Vorstellungsgespräche am 23.03.2026 im Rahmen einer
Sitzung des Amtsausschusses erfolgen sollen.

Bitte fügen Sie eine Erklärung bei, dass Sie mit der Einsichtnahme der
Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Amtsausschusses, des
Personalrates und der Gleichstellungsbeauftragten einverstanden sind.