Berliner Wasserbetriebe
10179 Berlin - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 18.02.2026
Beschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
**Was Sie bei uns bewegen**
- Strategische Analyse und Beratung personalstrategischer Fragestellungen sowie die Erstellun... weiter lesen
**Was Sie bei uns bewegen**
- Strategische Analyse und Beratung personalstrategischer Fragestellungen sowie die Erstellun... weiter lesen
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
**Was Sie bei uns bewegen**
- Strategische Analyse und Beratung personalstrategischer Fragestellungen sowie die Erstellung von strategischen Unterlagen & Entscheidungsformaten
- Konzeption und Umsetzung personalstrategischer Projekte (z.B. Zukunft der Arbeit, demografiesensible Personalpolitik, Gestaltung des HR-Lifecycles)
- Identifikation von Handlungsbedarfen, unter anderem durch die Auswertung von Daten, Prozessen und Entwicklungen
- Koordination und Erstellung strategischer Berichte (unter anderem Managementreports, Zielberichte, Datenanalysen und strategische KPI-Übersichten)
- Moderation, Beteiligung und Workshopgestaltung
- Strategische Kommunikation und Reporting für verschiedene Außenkontakte
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung und einschlägige, stellenrelevante, praktische Kenntnisse
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Verständnis der Verfahrensabläufe im Bereich Personalmanagement
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung
- Kenntnisse über Steuerungs- und Projektmanagementinstrumente
- Strategisches Denken und Handeln
- Sichere Moderations- und Präsentationskompetenz
- Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware, wie z.B. SAP
**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/
**Was Sie bei uns bewegen**
- Strategische Analyse und Beratung personalstrategischer Fragestellungen sowie die Erstellung von strategischen Unterlagen & Entscheidungsformaten
- Konzeption und Umsetzung personalstrategischer Projekte (z.B. Zukunft der Arbeit, demografiesensible Personalpolitik, Gestaltung des HR-Lifecycles)
- Identifikation von Handlungsbedarfen, unter anderem durch die Auswertung von Daten, Prozessen und Entwicklungen
- Koordination und Erstellung strategischer Berichte (unter anderem Managementreports, Zielberichte, Datenanalysen und strategische KPI-Übersichten)
- Moderation, Beteiligung und Workshopgestaltung
- Strategische Kommunikation und Reporting für verschiedene Außenkontakte
**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Arbeits- und Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder Organisationsentwicklung und einschlägige, stellenrelevante, praktische Kenntnisse
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Verständnis der Verfahrensabläufe im Bereich Personalmanagement
- Kenntnisse im Projektmanagement und der Organisationsentwicklung
- Kenntnisse über Steuerungs- und Projektmanagementinstrumente
- Strategisches Denken und Handeln
- Sichere Moderations- und Präsentationskompetenz
- Wünschenswert wäre Erfahrung im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware, wie z.B. SAP
**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Langfristige Karriereplanung und -förderung
- Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
- Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite https://jobs.bwb.de/
Ref-Nr.: 9413860
Aktualisiert:
13.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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