Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst
du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und
Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und
zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für
über 30 Millionen Menschen. Der Tribe Payment Processing &
Administration entwickelt und betreibt Lösungen mit Schwerpunkt des
Debit-/Kreditkarten-Processings, Wero und für den digitalen Euro.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing &
Administration (DBAPPA) suchen wir dich in Vollzeit als Fullstack
Entwickler (m/w/d) in Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad
e/m Commerce zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen
standortübergreifend und mit vielfältigen, teilweise
englischsprachigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven
Als Mitglied des Teams e/m Commerce gestaltest du den gesamten
Software-Lifecycle für Online-Bezahlverfahren wie Wero – von der
ersten Idee über Entwicklung und Tests bis hin zur Produktion. Du
entwickelst Schnittstellen im Backend und konzipierst skalierbare,
performante Microservices für unsere Softwarelösungen, wobei du
KI-Tools nutzt, um deine Entwicklung effizienter und zukunftsweisender
zu gestalten. Du setzt Design-Konzepte aus Figma in hochwertige
Implementierungen um und legst dabei besonderen Wert auf barrierefreie
und nutzerfreundliche Anwendungen. Du konzipierst und designst
REST-APIs, führst Datenbankauswertungen durch und optimierst unsere
CI/CD-Prozesse mit Git als Deployment-Plattform. Du übernimmst
Verantwortung für die Qualität deiner Arbeit, sicherst diese durch
Unittests und Code Reviews und treibst die Weiterentwicklung unserer
Anwendungslandschaft im Rahmen unseres IT-Zielbilds aktiv voran.
Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine
vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung in der Entwicklung
mit Java (ab Version 17), Spring Boot, Figma und Angular (ab Version
21) mit sowie ein solides Verständnis von OpenShift auf Basis von
Kubernetes. Kenntnisse in der Arbeit mit Git, GitLab und der
Gestaltung von Deployment-Pipelines gehören zu deinem Repertoire. Du
hast Erfahrung mit Oracle und DB2z sowie idealerweise ein
grundlegendes Verständnis von Domain-Driven Design. Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und
über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bist kommunikativ,
schaust gerne über den Tellerrand hinaus, indem du bestehende
Prozesse hinterfragst und deine Problemlösungskompetenz aktiv ins
Team einbringst. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem
attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen
hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten
(Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge
(bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding:
Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen
dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer
Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health,
Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir
dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und
voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und
vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und
Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine
fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst
diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere
Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich,
eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei
leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach
Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von
4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und
Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer
38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation
zwischen 70.000 € und 102.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell
wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist |
Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine
Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse
erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns
auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork
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