in der Funktionslaufbahn GD 19.1 mit einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden (100 %) zur Besetzung ab frühestens 1. Juli 2026 öffentlich ausgeschrieben.

Arbeitsbeschreibung:
* Badewart mit Betreuung der technischen Anlage und der Außenanlage
* verschiedene Tätigkeiten im Gemeindebauhof bzw. Regio³ Wirtschaftshof Andorf-Mayrhof-Sigharting (z. B. Straßenerhaltung, Landschaftspflege, Anlagenpflege, sonstige Bauhofarbeiten, ...)
* Winterdienst
* Arbeitszeiten:
Freibad: während der Badesaison Montag bis Sonntag im Turnusdienst mit 3 weiteren Badewärtern von 7.00 bis max. 21.00 Uhr; durchschnittlich 2 Tage dienstfrei und 1 Woche Erholungsurlaub
Bauhof: Montag bis Donnerstag 7.00 bis 12.00 Uhr und 13.00 bis 17.00 Uhr, Freitag 7.00 bis 11.00 Uhr bzw. abweichende Sommerarbeitszeit mit Dienstschluss von Montag bis Donnerstag um 15.30 Uhr.

Allgemeine Anstellungserfordernisse nach Oö. GDG 2002 (§ 9 und § 17):
* Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund eines Abkommens (EWR bzw. EU) dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie InländerInnen bzw. Anwendung des § 17 (2) in Verbindung mit § 144 Oö. GDG 2022.
* volle Handlungsfähigkeit
* persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind

Besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war)
* Ausbildung in einem einschlägigen technischen Handwerksberuf (z. B. Elektriker, ...) od. Ausbildung als Badewart
* Führerschein der Klasse B (C - erwünscht)
* Bereitschaft Arbeitsspitzen in Form von Mehrstunden abzudecken
* Bereitschaft zum Einsatz im Turnusdienst auch an Sonn- und Feiertagen
* Erste-Hilfe-Kurs von mindestens 16 Stunden (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend)
* Wasserrettungs-Helferschein der ÖWR (nicht länger als 5 Jahre zurückliegend)
* die Ausbildungsnachweise für die Punkte 6 + 7 sind spätestens bis Ende Jänner 2027 vorzulegen
* Bereitschaft zur Ablegung aller erforderlichen Prüfungen (Badewart für Großbecken nach ÖNORM S 1150) sowie zur Absolvierung allfälliger für die Tätigkeit vorgesehenen Ausbildungen in technischer Sicht (z. B.: Chlorgasseminar)
* Die Ausbildung als Badewart für Großbecken ist bis spätestens zum Beginn der Badesaison 2027 erfolgreich abzulegen. (Sollte dieses Anstellungserfordernis nicht erfüllt werden, stellt dies einen Kündigungsgrund dar!)

Erwartet werden:
* Geschick im Umgang mit den Bürgern - freundliches Auftreten und nette Umgangsform mit Badegästen
* Offenheit und Objektivität
* Verlässlichkeit-selbständiges Arbeiten
* EDV-Grundkenntnisse
* gute Auffassungs- und Wahrnehmungsfähigkeit
* Teamorientierung, Kritikfähigkeit, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit, Genauigkeit
* Wohnort in Andorf oder angrenzender Gemeinden

Wir bieten:
* Attraktive Pflichtversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden - KFG
* Sichere Anstellung, abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien, kollegiales Team, diverse Benefits

Entlohnung:
Entlohnung monatlich ab € 2.787,20 für 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:
Schriftliche Bewerbungen müssen bis spätestens Freitag, 29. Mai 2026, 12.00 Uhr mittels Bewerbungsbogen und unter Anschluss der üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Zeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, div. Befähigungs- und Ausbildungsnachweise udgl.) am Marktgemeindeamt Andorf, Hauptstraße 32, 4770 Andorf, entweder postalisch oder elektronisch (gemeinde@andorf.ooe.gv.at) einlangen bzw. abgegeben werden.

Vollständiger Bewerbungstext und Bewerbungsbogen unter https://www.andorf.at
Tel. 07766/22 55 |E-Mail: gemeinde@andorf.ooe.gv.at

Werde Teil unseres Teams und halte Andorf das ganze Jahr über am Laufen!