Beschreibung
Bei der Gemeinde Carmzow-Wallmow ist zum 01.04.2026 eine unbefristete
Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) als
„Gemeindearbeiter/in“ (m/w/d)
zu besetzen. Der Dienstort ist die Gemeinde Carmzow-Wallmow, bestehend aus
dem Ortsteil Carmzow mit den beiden bewohnten Gemeindeteilen Cremzow und
Hedwigshof sowie dem Ortsteil Wallmow mit dem bewohnten Gemeindeteil Wendtshof.
Tätigkeitsschwerpunkte, u.a.:
- Straßenunterhaltung (einschließlich Straßenkehrarbeiten) und Winterdienst,
- Winterdienst ...
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Bei der Gemeinde Carmzow-Wallmow ist zum 01.04.2026 eine unbefristete
Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) als
„Gemeindearbeiter/in“ (m/w/d)
zu besetzen. Der Dienstort ist die Gemeinde Carmzow-Wallmow, bestehend aus
dem Ortsteil Carmzow mit den beiden bewohnten Gemeindeteilen Cremzow und
Hedwigshof sowie dem Ortsteil Wallmow mit dem bewohnten Gemeindeteil Wendtshof.
Tätigkeitsschwerpunkte, u.a.:
- Straßenunterhaltung (einschließlich Straßenkehrarbeiten) und Winterdienst,
- Winterdienst auf dem Gelände und den Gehwegen vor der Kita,
- Mäh- und Laubarbeiten auf gemeindeeigenen Flächen,
- Unterhaltungsarbeiten an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen,
- Hausmeistertätigkeiten für die Einrichtungen der Gemeinde (insbesondere
Gemeindehäuser und Kita),
- allgemeine dorfbilderhaltende Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten im
gesamten Gemeindegebiet,
- Unterstützung im Rahmen von Festivitäten und sonstigen Veranstaltungen der
Gemeinde oder der Einrichtungen.
Sie verfügen über:
- eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z.B. Tischler, Maurer,
Schlosser, Landmaschinenmechaniker, Landschaftsgärtner),
- eine mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert),
- einen Führerschein (CI, CIE, T bzw. Fahrerlaubnisklasse 2 alt),
- Nachweise der erforderlichen Fachkunde für das Arbeiten mit Motorsägen,
Heckenscheren und Freischneidern (wünschenswert),
- ein eintragsloses erweitertes Führungszeugnis (Beantragung erst nach Zusage
erforderlich),
- ein sehr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative,
- gute organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
sowie Teamfähigkeit,
- die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Die Teilnahme am aktiven Dienst in der Amtsfeuerwehr Brüssow ist
wünschenswert.
Wir bieten:
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-V VKA),
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine leistungsorientierte
Vergütung.
Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer
geeignet. Bewerber/innen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher,
persönlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk „Bewerbung GA Carmzow-Wallmow“ bis zum
25.01.2026 an das
Amt Brüssow (Uckermark)
Amtsdirektorin
Frau Hartwig
Prenzlauer Straße 8
17326 Brüssow.
oder per E-Mail an u.schwanecke@amt-bruessow.de.
Wir bitten darum, die Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei
zusammenzufassen.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Ulrich Schwanecke,
Tel. 039742/860-20.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die
Bewerbungs-unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen bis zum 30.06.2026
im Personal-amt und werden danach vernichtet.
Aus Kostengründen erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen. Wir
bitten daher darum, keine Originale, Mappen u.ä. einzureichen.
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können durch
das Amt Brüssow (Uckermark) nicht erstattet werden.
Hinweis:
Seit dem 25. Mai 2018 gilt mit der europäischen Datenschutz-Grundverordnung
(DSGVO) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Deutschland und in der
Europäischen Union. Die notwendigen Informationen zur Erhebung Ihrer
personenbezogenen Daten (Artikel 13 DSGVO) erhalten Sie über den Internetlink
am Ende dieser Ausschreibung.
Hartwig
Amtsdirektorin
Die Datenschutzerklärung zu Bewerbungsverfahren beim Amt Brüssow (UM) finden
Sie auf unserer Internetseite:http://www.amt-bruessow.de/datenschutz/index.php