20 - 40 Wochenstunden Einsatzgebiet: Bezirk Gmunden Eintritt: nach Vereinbarung Bewerbungsfrist: 31.07.2026 Wir bieten Ihnen: * Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Mehrwert * Langfristige Beschäftigungsperspektiven * Transparentes Entlohnungsmodell * Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen * Qualifizierte Einarbeitung Aufnahmevoraussetzungen: * Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates, EWR-Staates entsprechend Arbeitnehmerfreizügigkeit * Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst * Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom (DGKP) * Gültiger Ausweis für Gesundheitsberufe * Wünschenswert: abgeschlossenes berufsspezifisches (Fach-)Hochschulstudium (Pflege- oder Sozialwissenschaften) * Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich - vorwiegend in der Betreuung und Pflege alter Menschen bzw. in der Organisation von Betreuungsdiensten * Deutsch in Wort und Schrift * Gute EDV-Kenntnisse Sie bringen für die Rolle mit: * Kundenorientierung (Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen) * Selbstständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative * Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit * Organisationsgeschick und vernetztes Denken und Handeln * Bereitschaft zu Hausbesuchen bei Klient:innen (Führerschein B und eigener PKW) * Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen * Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung * Einwandfreies Vorleben (wird nach Eingang Ihrer Bewerbung durch SHV Gmunden geprüft) Aufgaben: Case Management * Durchführung individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen) * Festlegung von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese * Überprüfen und evaluieren der gewährten individuellen Versorgungs- und Dienstleistungsmaßnahmen auf Notwendigkeit und Bedarf * Mitwirken am Bedarfsobjektivierungsverfahren vor der Aufnahme in ein Alten- und Pflegeheim * Regionale Sozialplanung * Mitwirkung in der Steuerung der Leistungsangebote der Anbieterorganisationen (auch im Hinblick auf Ressourcen) * Mitwirkung bei der Entwicklung der Leistungsangebote im Bezirk Gmunden * Erarbeitung von fachlichen Standards und Kennzahlen * Durchführung von strukturellen Bestandsanalysen und Aufzeigen von Versorgungsengpässen Koordination und Vernetzung * Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen * Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheits- und Sozialbereich (insbesondere der Überleitungspflege in den Krankenhäusern) * Entscheidung auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z.B. Schnittstellenfragen) Zentrale Heimplatzvergabe * Koordination der verfügbaren Alten - und Pflegeheimplätze entsprechend fachlicher Bedarfs- und Dringlichkeitskriterien im Bezirk * Bearbeitung, Aktualisierung und Sicherung der Bedarfs- und Dringlichkeitsdatenbank * Schnittstelle zu den Heimleitungen und Angehörigen im Vergabeprozess Entlohnung: * Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 3.575,-- brutto (Funktionslaufbahn GD 14 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002). Information zum Auswahlverfahren: * Auswahlverfahren durch Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen * Auswahlgespräche/Hearing Kosten (z.B. Fahrtspesen) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Wir ersuchen um digitale Übermittlung (auch online unter www.shvgm.at) Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Nachweisen & Zeugnissen an office@shvgm.at Sie stimmen damit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Eignungsfeststellung durch den SHV Gmunden für die Dauer des Auswahlverfahrens zu. Ihre Ansprechpartnerin: Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Sozialhilfeverband Gmunden, Bezirkshauptmannschaft Gmunden, Esplanade 10, 4810 Gmunden, Fr. Will, (Tel. 07612/792-63 340).