20 - 40 Wochenstunden
Einsatzgebiet: Bezirk Gmunden
Eintritt: nach Vereinbarung
Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Wir bieten Ihnen:
* Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Mehrwert
* Langfristige Beschäftigungsperspektiven
* Transparentes Entlohnungsmodell
* Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen
* Qualifizierte Einarbeitung

Aufnahmevoraussetzungen:
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates, EWR-Staates entsprechend Arbeitnehmerfreizügigkeit
* Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
* Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom (DGKP)
* Gültiger Ausweis für Gesundheitsberufe
* Wünschenswert: abgeschlossenes berufsspezifisches (Fach-)Hochschulstudium (Pflege- oder Sozialwissenschaften)
* Wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich - vorwiegend in der Betreuung und Pflege alter Menschen bzw. in der Organisation von Betreuungsdiensten
* Deutsch in Wort und Schrift
* Gute EDV-Kenntnisse

Sie bringen für die Rolle mit:
* Kundenorientierung (Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen)
* Selbstständigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative
* Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
* Organisationsgeschick und vernetztes Denken und Handeln
* Bereitschaft zu Hausbesuchen bei Klient:innen (Führerschein B und eigener PKW)
* Hohe Sensibilität für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen
* Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
* Einwandfreies Vorleben (wird nach Eingang Ihrer Bewerbung durch SHV Gmunden geprüft)

Aufgaben:

Case Management
* Durchführung individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)
* Festlegung von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese
* Überprüfen und evaluieren der gewährten individuellen Versorgungs- und Dienstleistungsmaßnahmen auf Notwendigkeit und Bedarf
* Mitwirken am Bedarfsobjektivierungsverfahren vor der Aufnahme in ein Alten- und Pflegeheim
* Regionale Sozialplanung
* Mitwirkung in der Steuerung der Leistungsangebote der Anbieterorganisationen (auch im Hinblick auf Ressourcen)
* Mitwirkung bei der Entwicklung der Leistungsangebote im Bezirk Gmunden
* Erarbeitung von fachlichen Standards und Kennzahlen
* Durchführung von strukturellen Bestandsanalysen und Aufzeigen von Versorgungsengpässen

Koordination und Vernetzung
* Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen
* Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheits- und Sozialbereich (insbesondere der Überleitungspflege in den Krankenhäusern)
* Entscheidung auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z.B. Schnittstellenfragen)

Zentrale Heimplatzvergabe
* Koordination der verfügbaren Alten - und Pflegeheimplätze entsprechend fachlicher Bedarfs- und Dringlichkeitskriterien im Bezirk
* Bearbeitung, Aktualisierung und Sicherung der Bedarfs- und Dringlichkeitsdatenbank
* Schnittstelle zu den Heimleitungen und Angehörigen im Vergabeprozess

Entlohnung:
* Sie verdienen monatlich bei Vollzeit ab € 3.575,-- brutto (Funktionslaufbahn GD 14 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002).

Information zum Auswahlverfahren:
* Auswahlverfahren durch Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
* Auswahlgespräche/Hearing

Kosten (z.B. Fahrtspesen) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Wir ersuchen um digitale Übermittlung (auch online unter www.shvgm.at) Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Nachweisen & Zeugnissen an office@shvgm.at
Sie stimmen damit der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Eignungsfeststellung durch den SHV Gmunden für die Dauer des Auswahlverfahrens zu.

Ihre Ansprechpartnerin:
Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Sozialhilfeverband Gmunden, Bezirkshauptmannschaft Gmunden, Esplanade 10, 4810 Gmunden, Fr. Will, (Tel. 07612/792-63 340).