Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gleichstellungsbeauftragte (m/w/d)

Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

- Konzeption, Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Gender und Gleichstellung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung der Vielfalt und zum Schutz vor Diskriminierung
- Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren und sonstigen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung als direkte Stabsstelle
- Unterstützung der Kliniken, Institute, Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften KVD und MVZ in Gleichstellungsangelegenheiten
- Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Schulungen
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Themen wie Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung von interessierten Beschäftigten bei Fragen zu individuellen beruflichen Entwicklungs- und Karriereoptionen
- Zusammenarbeit mit Verbänden, Vereinen, Institutionen und in regionalen Netzwerken
- Mitarbeit in diversen internen Projektgruppen zu gleichstellungsrelevanten Themen
- Vertretung des Klinikums in Arbeitskreisen und Runden Tischen der Stadt Karlsruhe
- Regelmäßige Berichterstattung an den Aufsichtsrat
- Wahrnehmen der Funktion der Menschenrechtsbeauftragten im Sinne des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG)
- Wahrnehmen der Funktion der Ansprechpartnerin im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)

Sie verfügen über:

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Sozialwissenschaften, Gender Studies, Pädagogik, Psychologie oder Ähnliches) wäre wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere Kenntnisse im Krankenhausumfeld wünschenswert
- gute Kenntnisse in Gleichstellungs- und Antidiskriminierungsrecht
- Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit
- Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Vereinbarkeits- und Diversity-Konzepten einschließlich vertiefter Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an konstruktiver interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das erwartet Sie bei uns:

- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld
- eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter der Telefonnummer 0721/974-1011 zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 31.01.2026.

Mehr unter [klinikum-karlsruhe.de](http://www.klinikum-karlsruhe.com/portal.html)
Stellennr.: 21518