Böllhoff Deutschland
33649 Bielefeld - Deutschland
E-Learning-Autor/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.01.2026
Beschreibung
Böllhoff - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen Familiär, menschlich und verantwortungsvoll Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Aufg...
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Böllhoff - Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen Familiär, menschlich und verantwortungsvoll Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter - Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen - seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs. Ihre Aufgaben In deiner Rolle als Global People Partner L&D gestaltest du den globalen Rahmen für Talent Management bei Böllhoff. Du verantwortest dabei den Aufbau eines ganzheitlichen Talent Managements, die Standardisierung und Harmonisierung zentraler L&D-Prozesse und begleitest die Umsetzung über alle Landesgesellschaften hinweg. Globales Talent Management aufbauen: Konzeption und Implementierung eines integrierten Talent-Frameworks (z. B. Talent Review, Nachfolgeplanung, Karrierepfade) Definition globaler Standards, KPIs und Governance Länderberatung & Implementierungsbegleitung: Sparringspartner für People & Culture und Führungskräfte in den Landesgesellschaften Enablement für lokale Umsetzung vor Ort und virtuell (Train-the-Trainer, Toolschulungen, Change- und Kommunikationspakete) Gestaltung und Umsetzung von Learningformaten lokal DE: Konzeption, Organisation und Moderation von Learning & Development-Formaten Implementierung innovativer Lernmethoden und Learning Journeys mit Future Skills Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium idealerweise mit Fokus im Bereich Human Resources und fundierte praktische Erfahrung im Bereich Learning & Development Starkes internationales Projekt- und Programmmanagement, souveränes Stakeholder-Management Globale Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz Empathie, Kommunikationsstärke, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Englisch und deutsch fließend Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice/ Mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuung und Ferienprogramme Umfassendes Einarbeitungsprogramm Mitarbeiterrestaurant und Jobrad Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens Jetzt bewerben Wir bei Böllhoff legen großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate People and Culture.
Ref-Nr.: 8621340
Aktualisiert:
11.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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