Beschreibung
Möchten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung des Talentmanagements bei BSH leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position tragen Sie dazu bei, dass Talente ihr Potenzial voll ausschöpfen und den Unternehmenserfolg vorantreiben können.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung; Schwerpunkt Personal oder Psychologie
- Projektleitungserfahrung / internationales Projektmanagement
- Erfahrung im Roll...
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Möchten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Gestaltung des Talentmanagements bei BSH leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser Position tragen Sie dazu bei, dass Talente ihr Potenzial voll ausschöpfen und den Unternehmenserfolg vorantreiben können.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung; Schwerpunkt Personal oder Psychologie
- Projektleitungserfahrung / internationales Projektmanagement
- Erfahrung im Roll-out von Prozessen und digitalen Anwendungen
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Entwicklung, Aufbau, Konzeption und internationale Einführung neuer Personalentwicklungsprozesse, -methoden und IT-Applikationen
- Verantwortung für die Konzeption der Talent Development Programme incl. Steuerung des Auswahl- und Aufnahme-Prozesses
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer und internationaler Projektteams
- Eigenständige Erstellung globaler Kommunikationskonzepte (z.B. Intranet News, Mails Informationsveranstaltungen, etc.)
- Beobachtung von Marktentwicklung und Trends sowie Benchmarking
- Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical)
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
- Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge