DIS AG Germany
53757 Sankt Augustin - Deutschland
Assistent/in - Personalwesen
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
Ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Sankt Augustin sucht eine
engagierte HR-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit, die mit
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
das Team im Personalbereich unterstützt. Sie erwartet ein
abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und dynamischen
Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der
HR-Prozesse mitwirken können. Wenn Sie die Personaladministration
schätzen, strukturiert arbeiten und gerne den Überblick beh... weiter lesen
engagierte HR-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit, die mit
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
das Team im Personalbereich unterstützt. Sie erwartet ein
abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und dynamischen
Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der
HR-Prozesse mitwirken können. Wenn Sie die Personaladministration
schätzen, strukturiert arbeiten und gerne den Überblick beh... weiter lesen
Ein angesehenes Unternehmen mit Sitz in Sankt Augustin sucht eine
engagierte HR-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit, die mit
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
das Team im Personalbereich unterstützt. Sie erwartet ein
abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und dynamischen
Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der
HR-Prozesse mitwirken können. Wenn Sie die Personaladministration
schätzen, strukturiert arbeiten und gerne den Überblick behalten,
sind Sie hier genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Unterstützung bei der gesamten Personaladministration sowie
Pflege der HR-Stammdaten Erstellung und Vorbereitung von
Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Begleitung des
Onboardings und Offboardings, inklusive organisatorischer Abstimmungen
Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie
Terminmanagement Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit
Bewerber:innen, Mitarbeitenden und externen Partnern Mitwirkung an
HR-Projekten und Unterstützung bei internen Veranstaltungen
Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie
HR-Dokumentationen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur
Entlastung des HR-Teams Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische
Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Personaladministration sind von
Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger
HR-Software sind wünschenswert Hohes Maß an Organisationsgeschick
sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Ausgeprägte
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Freude an administrativen Tätigkeiten sowie am professionellen
Austausch mit Mitarbeitenden und Bewerbenden Perspektiven Flexible
Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine
ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, in
denen Sie eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten
können Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Umfassende
Einblicke in sämtliche HR-Prozesse eines etablierten und renommierten
Unternehmens Aufbau eines wertvollen Netzwerks durch die
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Langfristige
Perspektiven innerhalb des HR-Bereichs mit Optionen zur fachlichen und
organisatorischen Weiterentwicklung Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mai Le
bonn-office@dis-ag.com +49 228 2997 5930
engagierte HR-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit, die mit
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
das Team im Personalbereich unterstützt. Sie erwartet ein
abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen und dynamischen
Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der
HR-Prozesse mitwirken können. Wenn Sie die Personaladministration
schätzen, strukturiert arbeiten und gerne den Überblick behalten,
sind Sie hier genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben Unterstützung bei der gesamten Personaladministration sowie
Pflege der HR-Stammdaten Erstellung und Vorbereitung von
Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Begleitung des
Onboardings und Offboardings, inklusive organisatorischer Abstimmungen
Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie
Terminmanagement Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit
Bewerber:innen, Mitarbeitenden und externen Partnern Mitwirkung an
HR-Projekten und Unterstützung bei internen Veranstaltungen
Sorgfältige Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie
HR-Dokumentationen Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben zur
Entlastung des HR-Teams Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische
Erfahrungen im HR-Bereich oder in der Personaladministration sind von
Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse gängiger
HR-Software sind wünschenswert Hohes Maß an Organisationsgeschick
sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Ausgeprägte
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Freude an administrativen Tätigkeiten sowie am professionellen
Austausch mit Mitarbeitenden und Bewerbenden Perspektiven Flexible
Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine
ausgewogene Work-Life-Balance Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, in
denen Sie eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten
können Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur
Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Umfassende
Einblicke in sämtliche HR-Prozesse eines etablierten und renommierten
Unternehmens Aufbau eines wertvollen Netzwerks durch die
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Langfristige
Perspektiven innerhalb des HR-Bereichs mit Optionen zur fachlichen und
organisatorischen Weiterentwicklung Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende
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Ref-Nr.: 8845752
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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