TIMOCOM GmbH
40699 Erkrath - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 06.07.2026
Beschreibung
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du **strategischer Sparringspartner** für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Verbindung zwischen Business und HR. Du betreust mehrere deutsche Business Units und arbeitest eng mit unserem HR-Bereich sowie unseren Außenstandorten in Polen, Tschechien und Ungarn zusammen. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in **Erkrath** **mindestens zweimal pro Woche** ist erforderlich, um die enge Zusa...
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist du **strategischer Sparringspartner** für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Verbindung zwischen Business und HR. Du betreust mehrere deutsche Business Units und arbeitest eng mit unserem HR-Bereich sowie unseren Außenstandorten in Polen, Tschechien und Ungarn zusammen. Die Arbeit kann anteilig im Home-Office erledigt werden. Eine regelmäßige Präsenz in unserem Büro in **Erkrath** **mindestens zweimal pro Woche** ist erforderlich, um die enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern zu fördern.
- Du **befähigst und berätst** Führungskräfte und unterstützt sie dabei, fundierte Personalentscheidungen zu treffen sowie ihre Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Du **gestaltest und leitest** Change-Projekte und sorgst dafür, dass Veränderungen im Arbeitsalltag wirksam verankert werden.
- Du entwickelst **passgenaue Lösungen** und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
- Du **steuerst und koordinierst** nationale und internationale HR-Themen und stellst deren Umsetzung im Business sicher.
- Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, **strategischer Personalplanung und Vergütungsentscheidungen**.
- Du konzipierst und moderierst Workshops und schaffst **Räume für Austausch, Entwicklung und Veränderung**.
## Anforderungen
- Ein **Studium** der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über **mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung**.
- Zu deinen Stärken gehören Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich **Change-Management.**
- Zudem bringst du fundiertes Wissen im Bereich **Arbeitsrecht** mit.
- Mit deinen ausgeprägten **analytischen Fähigkeiten** arbeitest du **datenbasiert** und nutzt Dashboards zur erfolgreichen Entscheidungsfindung.
- Deine **Moderationsfähigkeiten** ermöglichen es dir, Workshops zielgerichtet und wirksamen zu gestalten.
- Du zeichnest dich durch **hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten** aus, um deine Stakeholder optimal zu unterstützen.
- Damit du dich mit deinen Kunden und Kolleg\*innen gut verständigen kannst, bringst du **verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse** mit.
## Weitere Informationen
- Deine **Arbeitszeit** und -**ort** sind so **flexibel** wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder teilweise im Homeoffice arbeiten.
- Bei uns kannst du an **bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten** – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
- Auf unserer **internen** **Weiterbildungsplattform** kannst du aus **über 20.000 Angeboten** wählen. Dank **Entwicklungsplänen** mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
- Deine **Gesundheit** ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir **Gesundheitsaktionen** und **After-Work-Veranstaltungen**, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
- Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein **E-Bike** oder **Fahrrad** **leasen**. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten **Jobticket** oder einem **Fahrgeldzuschuss**.
- Für deinen **Nachwuchs** ist gesorgt: Wir bieten **Kita-Plätze** in Erkrath und **Eltern-Kind-Büros** in unserem Headoffice.
- Arbeiten bei uns heißt **Kooperation** und Zusammenarbeit auf **Augenhöhe** – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
- Du **befähigst und berätst** Führungskräfte und unterstützt sie dabei, fundierte Personalentscheidungen zu treffen sowie ihre Teams nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Du **gestaltest und leitest** Change-Projekte und sorgst dafür, dass Veränderungen im Arbeitsalltag wirksam verankert werden.
- Du entwickelst **passgenaue Lösungen** und setzt diese gemeinsam mit deinen Stakeholdern um.
- Du **steuerst und koordinierst** nationale und internationale HR-Themen und stellst deren Umsetzung im Business sicher.
- Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, **strategischer Personalplanung und Vergütungsentscheidungen**.
- Du konzipierst und moderierst Workshops und schaffst **Räume für Austausch, Entwicklung und Veränderung**.
## Anforderungen
- Ein **Studium** der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über **mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung**.
- Zu deinen Stärken gehören Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich **Change-Management.**
- Zudem bringst du fundiertes Wissen im Bereich **Arbeitsrecht** mit.
- Mit deinen ausgeprägten **analytischen Fähigkeiten** arbeitest du **datenbasiert** und nutzt Dashboards zur erfolgreichen Entscheidungsfindung.
- Deine **Moderationsfähigkeiten** ermöglichen es dir, Workshops zielgerichtet und wirksamen zu gestalten.
- Du zeichnest dich durch **hervorragende Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten** aus, um deine Stakeholder optimal zu unterstützen.
- Damit du dich mit deinen Kunden und Kolleg\*innen gut verständigen kannst, bringst du **verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse** mit.
## Weitere Informationen
- Deine **Arbeitszeit** und -**ort** sind so **flexibel** wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder teilweise im Homeoffice arbeiten.
- Bei uns kannst du an **bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten** – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
- Auf unserer **internen** **Weiterbildungsplattform** kannst du aus **über 20.000 Angeboten** wählen. Dank **Entwicklungsplänen** mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
- Deine **Gesundheit** ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir **Gesundheitsaktionen** und **After-Work-Veranstaltungen**, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
- Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein **E-Bike** oder **Fahrrad** **leasen**. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten **Jobticket** oder einem **Fahrgeldzuschuss**.
- Für deinen **Nachwuchs** ist gesorgt: Wir bieten **Kita-Plätze** in Erkrath und **Eltern-Kind-Büros** in unserem Headoffice.
- Arbeiten bei uns heißt **Kooperation** und Zusammenarbeit auf **Augenhöhe** – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
Ref-Nr.: 11876401
Aktualisiert:
09.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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