Reiser Simulation and Training GmbH
82335 Berg, Starnberger See - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 27.05.2026
Beschreibung
**Deine Aufgaben - Sparringpartnerschaft, die Wirkung entfaltet**
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen in den von Dir betreuten Fachbereichen ganzheitlich.
- Im Bewerbermanagement bearbeitest und begleitest Du den gesamten Prozess verantwortlich
– von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis hin zur Vertragserstellung.
- Du kümmerst Dich als zuständiger Ansprechpartner von der Einstellung bis hin zum Austritt um alle Anliegen Deiner Fachbereiche (z.B. Vertragsänderungen, Be... weiter lesen
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen in den von Dir betreuten Fachbereichen ganzheitlich.
- Im Bewerbermanagement bearbeitest und begleitest Du den gesamten Prozess verantwortlich
– von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis hin zur Vertragserstellung.
- Du kümmerst Dich als zuständiger Ansprechpartner von der Einstellung bis hin zum Austritt um alle Anliegen Deiner Fachbereiche (z.B. Vertragsänderungen, Be... weiter lesen
**Deine Aufgaben - Sparringpartnerschaft, die Wirkung entfaltet**
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen in den von Dir betreuten Fachbereichen ganzheitlich.
- Im Bewerbermanagement bearbeitest und begleitest Du den gesamten Prozess verantwortlich
– von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis hin zur Vertragserstellung.
- Du kümmerst Dich als zuständiger Ansprechpartner von der Einstellung bis hin zum Austritt um alle Anliegen Deiner Fachbereiche (z.B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Stammdaten).
- Auch Aufgaben in der vorbereitenden Lohnabrechnung gehören für Dich selbstverständlich zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus gestaltest Du aktiv strategische HR-Projekte.
**Dein Profil - Deine HR-Expertise als starke Basis**
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise als HR Business Partner (m/w/x), Personalreferent (m/w/x) in generalistischer Funktion oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen mit.
- Eine ausgeprägte Beratungskompetenz kombinierst Du mit einem sicheren und empathischen Auftreten.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Lösungsorientierung sowie Struktur und Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
**Deine Vorteile bei uns**
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
- **Mobiles Arbeiten**: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
- **30 Tage Urlaub**: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
- **Individuelle Entwicklung**: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
- **Patenprogramm**: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
- **Getränke & Obst**: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
- **Fitnessangebot**: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
- **JobRad**: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
- **Corporate Benefits**: Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
- **Lademöglichkeiten**: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
- **Sonderurlaub**: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
- **Teamspirit & Unternehmenskultur**: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter\*innen in den von Dir betreuten Fachbereichen ganzheitlich.
- Im Bewerbermanagement bearbeitest und begleitest Du den gesamten Prozess verantwortlich
– von der Ausschreibung über das Auswahlverfahren bis hin zur Vertragserstellung.
- Du kümmerst Dich als zuständiger Ansprechpartner von der Einstellung bis hin zum Austritt um alle Anliegen Deiner Fachbereiche (z.B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Stammdaten).
- Auch Aufgaben in der vorbereitenden Lohnabrechnung gehören für Dich selbstverständlich zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Darüber hinaus gestaltest Du aktiv strategische HR-Projekte.
**Dein Profil - Deine HR-Expertise als starke Basis**
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise als HR Business Partner (m/w/x), Personalreferent (m/w/x) in generalistischer Funktion oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen mit.
- Eine ausgeprägte Beratungskompetenz kombinierst Du mit einem sicheren und empathischen Auftreten.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Lösungsorientierung sowie Struktur und Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
**Deine Vorteile bei uns**
- **Flexible Arbeitszeitmodelle**: Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
- **Mobiles Arbeiten**: Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
- **30 Tage Urlaub**: Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
- **Individuelle Entwicklung**: Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
- **Patenprogramm**: Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
- **Getränke & Obst**: Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
- **Fitnessangebot**: Nutze für nur 15 € mtl. Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
- **JobRad**: Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 € mtl. Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
- **Corporate Benefits**: Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
- **Lademöglichkeiten**: Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
- **Sonderurlaub**: Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
- **Teamspirit & Unternehmenskultur**: Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
Ref-Nr.: 11118049
Aktualisiert:
29.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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