VITES GmbH
85521 Ottobrunn - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
# **Recruiting**
- **Entwicklung und Pflege von Stellenausschreibungen**
- **Bewerbermanagement**
- **Organisation und Führen von Interviews zusammen mit der Fachabteilung und der GF**
- **Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen**
- **Organisation des Onboardings / Führen der Einstellungsgespräche **
- **Koordination des Recruitings mit der GF**
# **Personalverwaltung**
- **Ansprechpartner(in) für alle Personalthemen**
- **Verwaltung und Pflege der Personalakten**
- **... weiter lesen
- **Entwicklung und Pflege von Stellenausschreibungen**
- **Bewerbermanagement**
- **Organisation und Führen von Interviews zusammen mit der Fachabteilung und der GF**
- **Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen**
- **Organisation des Onboardings / Führen der Einstellungsgespräche **
- **Koordination des Recruitings mit der GF**
# **Personalverwaltung**
- **Ansprechpartner(in) für alle Personalthemen**
- **Verwaltung und Pflege der Personalakten**
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# **Recruiting**
- **Entwicklung und Pflege von Stellenausschreibungen**
- **Bewerbermanagement**
- **Organisation und Führen von Interviews zusammen mit der Fachabteilung und der GF**
- **Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen**
- **Organisation des Onboardings / Führen der Einstellungsgespräche **
- **Koordination des Recruitings mit der GF**
# **Personalverwaltung**
- **Ansprechpartner(in) für alle Personalthemen**
- **Verwaltung und Pflege der Personalakten**
- **Erstellung von Bescheinigungen & Zeugnissen, etc.**
- **Administration des Zeiterfassungssystems**
- **Erstellung von Analysen und Statistiken**
- **Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Koordination mit dem externen Lohnbüro**
- **Korrespondenz mit Behörden, KV und Sozialversicherungsträgern**
# **Personalentwicklung**
- **Unterstützung des Managements bei den Mitarbeiter- /Jahresgesprächen**
- **Entwicklung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung**
- **Unterstützung bei der Organisation von Social-/Schulungs-Events**
- **Entwicklung und Pflege von Stellenausschreibungen**
- **Bewerbermanagement**
- **Organisation und Führen von Interviews zusammen mit der Fachabteilung und der GF**
- **Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen**
- **Organisation des Onboardings / Führen der Einstellungsgespräche **
- **Koordination des Recruitings mit der GF**
# **Personalverwaltung**
- **Ansprechpartner(in) für alle Personalthemen**
- **Verwaltung und Pflege der Personalakten**
- **Erstellung von Bescheinigungen & Zeugnissen, etc.**
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- **Erstellung von Analysen und Statistiken**
- **Vorbereitende Lohnbuchhaltung, Koordination mit dem externen Lohnbüro**
- **Korrespondenz mit Behörden, KV und Sozialversicherungsträgern**
# **Personalentwicklung**
- **Unterstützung des Managements bei den Mitarbeiter- /Jahresgesprächen**
- **Entwicklung und Organisation von Maßnahmen zur Personalentwicklung**
- **Unterstützung bei der Organisation von Social-/Schulungs-Events**
Ref-Nr.: 9480700
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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