Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

 

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

 

Das Angebot unseres Kunden deckt alle Leistungen ab, die für eine
nachhaltige Energiezukunft relevant sind: Von der ressourcenschonenden
Energieerzeugung über die Technik zum Planen, Bauen und Betreiben
gebäude- und energietechnischer Systeme bis zur Energiebeschaffung
und der Optimierung des Verbrauchs. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden ist
unser Kunde an fast 30 Standorten deutschlandweit vertreten und bietet
hervorragende Arbeitsbedingungen in einem zukunftsorientierten und
modernen Arbeitsumfeld.

 

WIR BIETEN IHNEN

- Einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem der führenden
internationalen Energiekonzerne
- Eine attraktive und übertarifliche Vergütung nach
DGB-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Urlaubsgewährung schon innerhalb der
Probezeit
- Ein offenes, teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW) sowie Parkmöglichkeiten
direkt vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten sowie anteiliges Arbeiten aus dem
Homeoffice, zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
- Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend
berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
- Attraktive Prämienzahlung für die Empfehlung von neuen Kollegen
- Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops

 

IHRE AUFGABEN

- Abwicklung administrativer Personalprozesse im zugewiesenen
Betreuungsbereich, vom Onboarding bis Offboarding, einschließlich
Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, Zeitwirtschaft sowie
BAV
- Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten und
HR-Systeme, zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen
Datenverwaltung 
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen
Dienstleister und Kontrolle der korrekten Umsetzung zur Einhaltung
gesetzlicher Vorgaben
- Umsetzung von HR-Strategien in enger Abstimmung mit den HR Business
Partnern und Beratung der Mitarbeiter zu allen personalrelevanten
Themen
- Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen sowie
Übernahme des Buscheinigungswesens an Behörden und Institutionen
- Unterstützung bei gesetzlichen Prüfungen durch die
Bereitstellung relevanter Unterlagen
- Mitwirkung bei Sonderaufgaben, Projekten und der kontinuierlichen
Optimierung von Prozessen

 

IHR PROFIL

- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder
kaufmännische Berufsausbildung z. B. zur Industriekauffrau / Kaufmann
für Büromanagement / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d),
idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich z.
B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Personalfachwirt /
Personalfachwirtin 
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsrecht (Kenntnisse im Tarif- und
Betriebsverfassungsgesetz sind wünschenswert)
- Scherer Umgang mit MS Office-Tools und Erfahrung mit ERP-Systemen,
idealerweise SAP
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise 
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit 
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

 

 

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie!

 

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
your application.