head for work GmbH
28201 Bremen - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.12.2025
Beschreibung
Über uns Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im
Großraum Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen
engagierten HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen
HR-Prozessen sowie der Unterstützung in der Buchhaltung und der
Überwachung der Entgeltabrechnung. Die Position kann sowohl in Voll-
als auch in Teilzeit besetzt werden. Aufgaben Durchführung und Pflege
sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life
Cycle (Ein- und Austritte, Vertrags- und Dokumentenerstellung,
Personalaktenpflege) Unterstützung bei der Überwachung und Kontrolle
der Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner*in für
abrechnungsrelevante Fragestellungen Mitarbeit in der Buchhaltung, z.
B. Bearbeitung von Kontodifferenzen, Unterstützung bei vorbereitenden
Tätigkeiten Betreuung von Abwesenheiten, Zeiterfassung,
Bescheinigungswesen und Dokumentenmanagement Zusammenarbeit mit
internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Unterstützung in
HR-Projekten sowie Weiterentwicklung administrativer Prozesse Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich,
vorzugsweise in einer generalistischen Rolle Kenntnisse in der
Entgeltabrechnung sowie Interesse an Themen der Buchhaltung
Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software Wir bieten
Unbefristete Direktvermittlung in ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice Flexible
Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege, offenes Team und
abwechslungsreiche Aufgaben Kontakt Alexander Do a.do@headforwork.de
0211 205 428 30
Großraum Bremen suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung einen
engagierten HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt auf administrativen
HR-Prozessen sowie der Unterstützung in der Buchhaltung und der
Überwachung der Entgeltabrechnung. Die Position kann sowohl in Voll-
als auch in Teilzeit besetzt werden. Aufgaben Durchführung und Pflege
sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Life
Cycle (Ein- und Austritte, Vertrags- und Dokumentenerstellung,
Personalaktenpflege) Unterstützung bei der Überwachung und Kontrolle
der Entgeltabrechnung sowie Ansprechpartner*in für
abrechnungsrelevante Fragestellungen Mitarbeit in der Buchhaltung, z.
B. Bearbeitung von Kontodifferenzen, Unterstützung bei vorbereitenden
Tätigkeiten Betreuung von Abwesenheiten, Zeiterfassung,
Bescheinigungswesen und Dokumentenmanagement Zusammenarbeit mit
internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Unterstützung in
HR-Projekten sowie Weiterentwicklung administrativer Prozesse Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich,
vorzugsweise in einer generalistischen Rolle Kenntnisse in der
Entgeltabrechnung sowie Interesse an Themen der Buchhaltung
Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software Wir bieten
Unbefristete Direktvermittlung in ein zukunftsorientiertes Unternehmen
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice Flexible
Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege, offenes Team und
abwechslungsreiche Aufgaben Kontakt Alexander Do a.do@headforwork.de
0211 205 428 30
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ref-Nr.: e6a97780abe545b85f4cc95e951a32d3
Letztes Update:
16.12.2025
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