DIS AG Germany
53113 Bonn - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.12.2025
Beschreibung
Sie begeistern sich für Recruiting und möchten die besten Talente
für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen? Für ein etabliertes
Unternehmen in der Region Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d)
mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Sie betreuen den gesamten
Recruiting-Prozess – von der aktiven Ansprache über die Auswahl bis
zum Onboarding neuer Mitarbeitender – und bringen frische Impulse
für den HR-Bereich ein. Gestalten Sie Recruiting mit Leidenschaft und
werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Verantwortung für den
gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum
erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Proaktive Ansprache und
Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von
Talentpools Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei
Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und
HR-Prozessen Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung
der Arbeitgebermarke Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
zur Optimierung der Auswahlprozesse Nutzung und Weiterentwicklung
digitaler Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft
oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im
Recruiting; idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen Fundierte
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Teamarbeit
Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Talentgewinnung und Betreuung von Mitarbeitenden
Perspektiven Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in
einem etablierten Unternehmen Möglichkeit, den Recruiting-Prozess
aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Dynamisches und
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung im HR-Bereich Attraktive Vergütung und flexible
Arbeitszeitmodelle Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt
zu uns Frau Mai Le Mai.Le@dis-ag.com +49 228 2997 5930
für ein erfolgreiches Unternehmen gewinnen? Für ein etabliertes
Unternehmen in der Region Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d)
mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Sie betreuen den gesamten
Recruiting-Prozess – von der aktiven Ansprache über die Auswahl bis
zum Onboarding neuer Mitarbeitender – und bringen frische Impulse
für den HR-Bereich ein. Gestalten Sie Recruiting mit Leidenschaft und
werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben Verantwortung für den
gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum
erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Proaktive Ansprache und
Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von
Talentpools Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei
Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und
HR-Prozessen Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung
der Arbeitgebermarke Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
zur Optimierung der Auswahlprozesse Nutzung und Weiterentwicklung
digitaler Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft
oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im
Recruiting; idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen Fundierte
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personaladministrativen Prozessen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Teamarbeit
Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Talentgewinnung und Betreuung von Mitarbeitenden
Perspektiven Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in
einem etablierten Unternehmen Möglichkeit, den Recruiting-Prozess
aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Dynamisches und
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung im HR-Bereich Attraktive Vergütung und flexible
Arbeitszeitmodelle Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 09dadcb4d1e31319baf2a34c9ee09daa
Letztes Update:
23.12.2025
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