DIS AG Germany
53113 Bonn - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.12.2025
Beschreibung
Sie brennen dafür, die richtigen Talente zu finden und unser
Unternehmen durch ein starkes Recruiting voranzubringen? Dann sind Sie
bei uns genau richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in der Region
Bonn suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt
Recruiting in Vollzeit. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, die besten
Kandidatinnen und Kandidaten für uns zu gewinnen – von der aktiven
Ansprache über professionelle Auswahlverfahren bis hin zum
erfolgreichen Onboarding. Wenn Sie Recruiting mit Leidenschaft
gestalten und gleichzeitig den gesamten HR-Bereich mit frischen
Impulsen bereichern möchten, erwartet Sie da die perfekte Bühne für
Ihr Können. Aufgaben Verantwortung für den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis hin zum
erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Proaktive Ansprache und
Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von
Talentpools Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei
Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und
HR-Prozessen Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur
Stärkung der Arbeitgebermarke Analyse und Auswertung von
Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Auswahlprozesse Einsatz und
Weiterentwicklung von digitalen Recruiting-Tools und
Social-Media-Kanälen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie
idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen Sehr gutes
Verständnis von Arbeitsrecht und personaladministrativen Abläufen
Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im
Team Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Talentgewinnung und Mitarbeiterbetreuung
Perspektiven Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
in einem etablierten Unternehmen Die Chance, den Recruiting-Prozess
aktiv zu prägen und eigene Ideen einzubringen Ein dynamisches,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung im HR-Bereich Attraktive Vergütung kombiniert mit
flexiblen Arbeitszeitmodellen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
klicken! Kontakt zu uns Frau Mai Le bonn-office@dis-ag.com +49 228
2997 5930
Unternehmen durch ein starkes Recruiting voranzubringen? Dann sind Sie
bei uns genau richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in der Region
Bonn suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt
Recruiting in Vollzeit. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, die besten
Kandidatinnen und Kandidaten für uns zu gewinnen – von der aktiven
Ansprache über professionelle Auswahlverfahren bis hin zum
erfolgreichen Onboarding. Wenn Sie Recruiting mit Leidenschaft
gestalten und gleichzeitig den gesamten HR-Bereich mit frischen
Impulsen bereichern möchten, erwartet Sie da die perfekte Bühne für
Ihr Können. Aufgaben Verantwortung für den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis hin zum
erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender Proaktive Ansprache und
Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von
Talentpools Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei
Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und
HR-Prozessen Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur
Stärkung der Arbeitgebermarke Analyse und Auswertung von
Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Auswahlprozesse Einsatz und
Weiterentwicklung von digitalen Recruiting-Tools und
Social-Media-Kanälen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie
idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen Sehr gutes
Verständnis von Arbeitsrecht und personaladministrativen Abläufen
Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte
Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im
Team Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Talentgewinnung und Mitarbeiterbetreuung
Perspektiven Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
in einem etablierten Unternehmen Die Chance, den Recruiting-Prozess
aktiv zu prägen und eigene Ideen einzubringen Ein dynamisches,
wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung im HR-Bereich Attraktive Vergütung kombiniert mit
flexiblen Arbeitszeitmodellen Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg
zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende
Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing,
Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben"
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2997 5930
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: dc6bf223ad1a15008d8400fd05c045d8
Letztes Update:
25.12.2025
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