Bechtle AG
79108 Freiburg im Breisgau - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und E...
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Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
* Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm.
* Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung.
* Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement.
* Darüber hinaus übernimmst du spezifische operative Themen wie BGM Maßnahmen, Arbeitsschutz und die Fuhrparkverantwortung.
* In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.
Deine Skills? Mehr als interessant:
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in.
* Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
* Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
* Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
* Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit. * Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
* Lage: An unserem Standort profitierst du von sehr guten Verkehrsanbindungen, kostenlosen Parkplätzen sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
* Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
* Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm.
* Themen wie Personalentwicklung und Ausbildungsbetreuung, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen auf Gesellschaftsebene liegen in deiner Verantwortung.
* Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement.
* Darüber hinaus übernimmst du spezifische operative Themen wie BGM Maßnahmen, Arbeitsschutz und die Fuhrparkverantwortung.
* In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen.
Deine Skills? Mehr als interessant:
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in.
* Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
* Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, z. B. in der Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen.
* Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
* Diskretion, eine strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit. * Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
* Lage: An unserem Standort profitierst du von sehr guten Verkehrsanbindungen, kostenlosen Parkplätzen sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
* Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
Ref-Nr.: 10664438
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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