INSYS icom GmbH
93049 Regensburg - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 18.02.2026
Beschreibung
## Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)
- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen
- Operative Personalbetreuung/-administration
- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerberman... weiter lesen
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)
- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen
- Operative Personalbetreuung/-administration
- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerberman... weiter lesen
## Deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)
- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen
- Operative Personalbetreuung/-administration
- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern
- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung
- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und Auswertungen
## Wir erwarten von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Professionelle, klare und verbindliche Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein über Sensibilität von HR Informationen
- Führungskompetenz
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR Prozesse, Personalsoftware (HRworks, Canias, Datev)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigenmotivation
- Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Empatie gehören zu deinen Stärken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Das erwartet Dich:
- Vielschichtige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Platz für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem stabilen, bodenständigen und wachstumsstarken Unternehmen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten und gesundheitsfördernden Angeboten, 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote wie Nutzung von E-Bikes, JobRad, RVV JobTicket und Deutschlandticket Job, Ladeinfrastruktur für E-Autos, HANSEFIT, Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung
**Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichem Eintrittsdatums.**
Bitte gib in Deiner Bewerbung den folgenden Referenzcode an:
110-09-25
- Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Bereichs für die INSYS-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitern
- Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (1 HR-Fachkraft)
- Sicherstellung einer rechtssicheren Personalbetreuung und Personaladministration inkl. Vertragswesen
- Operative Personalbetreuung/-administration
- Strategisches Personalmanagement in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für Recruiting und Onboarding einschließlich Bewerbermanagement, Ausschreibungen und Zusammenarbeit mit Personalvermittlungsdienstleistern
- Vergütungsmanagement inklusive Vorbereitung von Gehaltsentscheidungen und Lohnvorbereitung
- Personalentwicklung für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
- HR-Controlling einschließlich Kennzahlen, Rechnungen und Auswertungen
## Wir erwarten von Dir:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Professionelle, klare und verbindliche Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein über Sensibilität von HR Informationen
- Führungskompetenz
- Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR Prozesse, Personalsoftware (HRworks, Canias, Datev)
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigenmotivation
- Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Empatie gehören zu deinen Stärken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
## Das erwartet Dich:
- Vielschichtige, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und Platz für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem stabilen, bodenständigen und wachstumsstarken Unternehmen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten und gesundheitsfördernden Angeboten, 30 Tage Urlaub
- Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Angebote wie Nutzung von E-Bikes, JobRad, RVV JobTicket und Deutschlandticket Job, Ladeinfrastruktur für E-Autos, HANSEFIT, Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung
**Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichem Eintrittsdatums.**
Bitte gib in Deiner Bewerbung den folgenden Referenzcode an:
110-09-25
Ref-Nr.: 8410068
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Apleona GmbH
Hanover
Feste Anstellung
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
