John Cockerill UVK GmbH
56410 Montabaur - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 11.12.2025
Beschreibung
Wer wir sind ... Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum
für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der
belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem
hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit
führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz
ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter. Kernprodukte
sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und
Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und
Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir
sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den
höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten
Umweltnormen entsprechen. Aufgaben Verantwortung für HR-Strategie,
Prozesse und Organisationsentwicklung Recruiting & Onboarding
(End-to-End) Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte
Pflege einer positiven Unternehmenskultur Performance-, Talent- &
Weiterentwicklungsprozesse steuern HR-Administration &
arbeitsrechtliche Compliance Audit-Vorbereitung und
Dokumentationsmanagement Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs
Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll Betreuung
internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL,
Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
HR Management Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch
internationale Kenntnisse Erfahrung in Audit-Vorbereitung,
KPI-Reporting und Payroll Fließende Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die
Entwicklung eigener Ideen Hervorragende Karrieremöglichkeiten in
einer global agierenden Unternehmensgruppe Ein attraktives
Vergütungspaket 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der
Einarbeitungszeit Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte,
Zuschuss zum Mittagessen, uvm. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen
Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.) Kontakt: John
Cockerill UVK GmbH Denise Spang – HR Local Manager
Robert-Bosch-Strasse 12 56410 Montabaur Tel. +49 (0) 2602 9999-114
denise.spang@johncockerill.com
für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der
belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem
hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit
führenden Unternehmen in dem Tätigkeitsbereich. Der Unternehmenssitz
ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter. Kernprodukte
sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und
Nichteisenmetallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und
Langprodukte, Säureregenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir
sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den
höchsten technologischen Anforderungen und den strengsten
Umweltnormen entsprechen. Aufgaben Verantwortung für HR-Strategie,
Prozesse und Organisationsentwicklung Recruiting & Onboarding
(End-to-End) Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte
Pflege einer positiven Unternehmenskultur Performance-, Talent- &
Weiterentwicklungsprozesse steuern HR-Administration &
arbeitsrechtliche Compliance Audit-Vorbereitung und
Dokumentationsmanagement Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs
Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll Betreuung
internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL,
Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im
HR Management Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch
internationale Kenntnisse Erfahrung in Audit-Vorbereitung,
KPI-Reporting und Payroll Fließende Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die
Entwicklung eigener Ideen Hervorragende Karrieremöglichkeiten in
einer global agierenden Unternehmensgruppe Ein attraktives
Vergütungspaket 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der
Einarbeitungszeit Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte,
Zuschuss zum Mittagessen, uvm. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen
Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.) Kontakt: John
Cockerill UVK GmbH Denise Spang – HR Local Manager
Robert-Bosch-Strasse 12 56410 Montabaur Tel. +49 (0) 2602 9999-114
denise.spang@johncockerill.com
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4facea81a6c80bd41ffe095c4a297c4a
Letztes Update:
12.12.2025
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