Intero Technologies GmbH
18435 Stralsund - Deutschland
Personalentwickler/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.04.2026
Beschreibung
***Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran.***
WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und 8 weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. ... weiter lesen
WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und 8 weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. ... weiter lesen
***Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran.***
WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und 8 weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Stellen
- Bei Bedarf Unterstützung bei Feedback- und Recruitingprozessen
- Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmenskultur
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Aktive Beteiligung an der Unternehmensgestaltung
- Wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur
- Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Fitnessangebote und leckere Büroversorgung
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstage
## **Starten Sie mit uns durch**
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. Mit einem Klick auf den Button kommen Sie zu dem Bewerbungsformular.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch direkt als PDF-Datei an [recruiting@intero-technologies.de](http://recruiting@intero-technologies.de/) schicken.
WIR SIND INTERO TECHNOLOGIES - ein Unternehmen mit Hauptstandort in Stralsund und 8 weiteren Standorten deutschlandweit, das sich auf die Unternehmenssoftware Odoo für mittelständische Kunden spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und externen Stellen
- Bei Bedarf Unterstützung bei Feedback- und Recruitingprozessen
- Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
- Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmenskultur
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und an der Weiterentwicklung von Prozessen
- Eigenständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Aktive Beteiligung an der Unternehmensgestaltung
- Wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur
- Benefits, wie Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Fitnessangebote und leckere Büroversorgung
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung und bis zu 30 Urlaubstage
## **Starten Sie mit uns durch**
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Ref-Nr.: 9897891
Aktualisiert:
06.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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