Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH
67346 Speyer - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 17.01.2026
Beschreibung
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann
bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger
Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den
führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben
Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis
hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer
zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und
Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energ... weiter lesen
bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger
Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den
führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben
Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis
hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer
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Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energ... weiter lesen
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann
bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger
Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den
führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben
Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis
hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer
zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und
Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie
4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb
Dich jetzt für unsere Zentrale in Heidelberg und lass uns gemeinsam
Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen
vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei
Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Rekrutierung von Fach- und
Führungskräften Organisation und Umsetzung von
Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Ausbau des Talentpools und
aktives Netzwerken Durchführung von Vorstellungsgesprächen und
Bewerberauswahl Betreuung der Bewerber von Bewerbung bis
Vertragsunterzeichnung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor-
und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein
abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich
Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare
Qualifikation Quereinsteiger sind herzlich Willkommen Idealerweise
Erfahrung in der Personalgewinnung, -verwaltung oder
Personalentwicklung, in Personalvermittlung oder in der IT- und
Engineering-Branche Kenntnisse im IT- und Engineering-Bereich sowie
Verständnis für den Personalmarkt von Vorteil Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit
Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich
rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte
Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer
Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales
Miteinander Regelmäßige Teamevents Kontakt Hey Du, damit wir Dich
schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich
erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner
aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine
E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und
unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf
den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon:
06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger
Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den
führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben
Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis
hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer
zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und
Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie
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Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Rekrutierung von Fach- und
Führungskräften Organisation und Umsetzung von
Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Ausbau des Talentpools und
aktives Netzwerken Durchführung von Vorstellungsgesprächen und
Bewerberauswahl Betreuung der Bewerber von Bewerbung bis
Vertragsunterzeichnung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor-
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Personalentwicklung, in Personalvermittlung oder in der IT- und
Engineering-Branche Kenntnisse im IT- und Engineering-Bereich sowie
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Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Wir bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich
rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte
Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer
Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und
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Ref-Nr.: 8760464
Aktualisiert:
16.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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