AGRAVIS Raiffeisen AG
30916 Isernhagen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 12.03.2026
Beschreibung
-AGRAVIS ist mehr als Führung & Ziele-
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne
Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch
eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im
AGRAVIS Konzern.
Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende
Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und
Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit.
Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort... weiter lesen
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne
Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch
eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im
AGRAVIS Konzern.
Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende
Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und
Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit.
Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort... weiter lesen
-AGRAVIS ist mehr als Führung & Ziele-
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne
Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch
eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im
AGRAVIS Konzern.
Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende
Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und
Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit.
Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und
unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich.
-Ihre zukünftigen Aufgaben-
· Sie beraten die Fach- und Führungskräfte eines definierten
Betreuungsbereiches in allen arbeitsrechtlichen und
personalwirtschaftlichen Angelegenheiten operativ sowie strategisch.
· Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw.
Unternehmenszukäufe und -verkäufe und sorgen für einen reibungslosen
Ablauf in den personalrelevanten Themen.
· Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten,
arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der
Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service.
· Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative
HR-Maßnahmen durch.
· Gerne bringen Sie sich aktiv in Projekte über den gesamten HR-Bereich
ein und arbeiten an der erfolgreichen Durchführung und Implementierung
dieser mit.
-Ihr Profil-
· Ihr Studium, z.B. der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft (BWL),
eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder eine entsprechende
Weiterbildung, z. B. als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder als
Personalbetriebswirt konnten Sie erfolgreich abschließen.
· Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige
praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen
mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR
Business Partner, HR Manager oder Personalreferent.
· Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office365-Anwendungen
und haben Erfahrung im Umgang mit einem Personalinformationssystem, z. B.
SAP oder Persis.
· Ihre Leidenschaft für HR-Themen bringen Sie mit Begeisterung ein. Dabei
zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und
Qualitätsbewusstsein gepaart mit Kreativität und einer
Hands-on-Mentalität aus.
· Ihre Themen bearbeiten Sie dank Ihrer strukturierten und selbständigen
Arbeitsweise erfolgreich.
-Darauf können Sie sich freuen-
· AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre
Gesundheit
· Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch
günstiger
· Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie
offline
· Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
· AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive
Fitness-Konditionen
· Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne
Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch
eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im
AGRAVIS Konzern.
Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende
Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und
Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit.
Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und
unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich.
-Ihre zukünftigen Aufgaben-
· Sie beraten die Fach- und Führungskräfte eines definierten
Betreuungsbereiches in allen arbeitsrechtlichen und
personalwirtschaftlichen Angelegenheiten operativ sowie strategisch.
· Mit Ihrer Expertise begleiten Sie Umstrukturierungen wie bspw.
Unternehmenszukäufe und -verkäufe und sorgen für einen reibungslosen
Ablauf in den personalrelevanten Themen.
· Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten,
arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der
Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service.
· Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat begleiten und führen Sie strategische und operative
HR-Maßnahmen durch.
· Gerne bringen Sie sich aktiv in Projekte über den gesamten HR-Bereich
ein und arbeiten an der erfolgreichen Durchführung und Implementierung
dieser mit.
-Ihr Profil-
· Ihr Studium, z.B. der Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft (BWL),
eine kaufmännische Berufsausbildung und/oder eine entsprechende
Weiterbildung, z. B. als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder als
Personalbetriebswirt konnten Sie erfolgreich abschließen.
· Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte und mehrjährige
praktische Erfahrung in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen
mit dezentralen Strukturen in einer strategischen Rolle, z. B. als HR
Business Partner, HR Manager oder Personalreferent.
· Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen Office365-Anwendungen
und haben Erfahrung im Umgang mit einem Personalinformationssystem, z. B.
SAP oder Persis.
· Ihre Leidenschaft für HR-Themen bringen Sie mit Begeisterung ein. Dabei
zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und
Qualitätsbewusstsein gepaart mit Kreativität und einer
Hands-on-Mentalität aus.
· Ihre Themen bearbeiten Sie dank Ihrer strukturierten und selbständigen
Arbeitsweise erfolgreich.
-Darauf können Sie sich freuen-
· AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre
Gesundheit
· Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch
günstiger
· Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie
offline
· Interne & externe Fort- und Weiterbildungen mit der AGRAVIS Akademie
· AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive
Fitness-Konditionen
· Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten
Ref-Nr.: 9877962
Aktualisiert:
14.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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