Beschreibung
<strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP HCM
<strong>Know-how:</strong> Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in den relevanten Tarifwerken (TV-AVH, VBL von Vorteil)
<strong>Datenkompetenz:</strong> Erfahrung in der Erstellung und Analyse von personalbezogenen Reports und Statistiken
<strong>Soft Skills:</strong> Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist
<strong>Zukunftsorientierung:</strong> Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im HR-Umfeld
<strong>Abschluss:</strong> Ein abgeschlossenes Studium (Dipl. FH/Bachelor) in Informatik, Betriebs-/Verwaltungs- oder Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation