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OPROMA
HR-Projektmanager/in (m/w/d)
comp Marl, Westfalen - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement Arbeit Vollzeit ab 01.10.2026
Beschreibung
**HR-Projektmanager/in (m/w/d)**

**Arbeitgeber: **INDUCAT Global Technology Services GmbH

**Arbeitsort: **Marl (Kreis Recklinghausen), Nordrhein-Westfalen

**Beschäftigungsart: **Voll...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Inducat Global Technology Services GmbH

**HR-Projektmanager/in (m/w/d)**

**Arbeitgeber: **INDUCAT Global Technology Services GmbH

**Arbeitsort: **Marl (Kreis Recklinghausen), Nordrhein-Westfalen

**Beschäftigungsart: **Vollzeit

**Anzahl offener Stellen: **1

**Eintrittsdatum: 01.08.2026**

**Befristung: unbefristet**

**Über uns**

Die INDUCAT ist ein international tätiger Industriedienstleister mit Schwerpunkt auf Katalysatorservice (Ein- und Ausbau von Katalysatoren in Reaktoren) und industrieller Reinigung. Wir betreuen Projekte für namhafte Kunden der Chemie-, Petrochemie- und Raffineriebranche in ganz Europa – u. a. in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Rumänien und der Türkei. Für unseren neuen Standort in Marl bauen wir ein schlagkräftiges Team auf.

**Die Position**

Sie verantworten das umfassende Personalmanagement für unsere internationalen Projekteinsätze – vom Recruiting über die Einsatzvorbereitung bis zur administrativen Abwicklung. Der Aufbau der HR-Strukturen am neuen Standort Marl liegt in Ihrer Hand.

**Ihre Aufgaben**

- Aufbau und Steuerung der HR-Prozesse am Standort Marl
- Rekrutierung von gewerblichem und kaufmännischem Personal (national und international)
- Personaladministration: Verträge, Bescheinigungen, Zeiterfassung, Schnittstelle zur Lohnabrechnung
- Organisation von Entsendungen ins Ausland: A1-Bescheinigungen, Visa, Arbeitserlaubnisse, Meldepflichten
- Planung und Nachverfolgung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen (z. B. SCC)
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Behörden und externe Dienstleister
- HR-Projekte wie Einführung digitaler Personalprozesse und Mitarbeiterbindung

**Ihr Profil**

- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige, breite HR-Erfahrung – idealerweise bei einem Industriedienstleister, Montagebetrieb oder Personaldienstleister mit internationalen Einsätzen
- Kenntnisse im Entsenderecht (A1, Visa, Meldepflichten) und im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Recruiting gewerblicher Fachkräfte von Vorteil
- Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

**Wir bieten**

- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Standorts
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ref-Nr.: 11891611
Aktualisiert: 03.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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