ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH Bonn
50858 Köln - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 18.06.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen HR Spezialist m/w/d.
HR Specialist m/w/d
in Köln
Job-ID: BN-264721-PSB-50858
Unser Versprechen and Sie:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhafte... weiter lesen
HR Specialist m/w/d
in Köln
Job-ID: BN-264721-PSB-50858
Unser Versprechen and Sie:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhafte... weiter lesen
Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen HR Spezialist m/w/d.
HR Specialist m/w/d
in Köln
Job-ID: BN-264721-PSB-50858
Unser Versprechen and Sie:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung: Sie steuern und überwachen alle administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt – inklusive Vertragswesen, Zeugniserstellung, Schriftverkehr und Zeitwirtschaft.
- Präzise Lohnbuchhaltung: In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister steuern Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sicher.
- Moderne Datenpflege: Sie halten unsere digitalen Personalakten und HR-Systeme stets auf dem neuesten Stand.
- Kompetente Beratung: Für unsere Mitarbeitenden sind Sie der erste Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Rechtssichere Organisation: Sie erstellen Betriebsratsmeldungen, unterstützen bei Betriebsprüfungen und übernehmen das Bescheinigungs- sowie Meldewesen für Behörden.
- Prozessoptimierung: Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie Optimierungspotenziale und bringen aktiv Verbesserungsvorschläge ein.
Ihr Profil:
- Fundierte Basis: Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Zusatzqualifikation (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar).
- Berufserfahrung: Sie bringen bereits fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit.
- Fachwissen: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung im Tarifrecht ist ein großes Plus.
- IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, zudem bringen Sie Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) mit.
- Soft Skills: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz und ein verbindliches, professionelles Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Über ZAG
ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.
Verlässlich, individuell und engagiert.
Made to match?
Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg.
Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken.
Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.
Bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie jetzt HR Specialist m/w/d in Köln!
Ob per Bewerbungsformular, E-Mail, Post oder ganz unkompliziert über WhatsApp – schicken Sie uns Ihre Bewerbung auf dem Weg zu, der Ihnen am besten passt.
Wir freuen uns darauf, Sie in Köln willkommen zu heißen!
HR Specialist m/w/d
in Köln
Job-ID: BN-264721-PSB-50858
Unser Versprechen and Sie:
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
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Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung: Sie steuern und überwachen alle administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt – inklusive Vertragswesen, Zeugniserstellung, Schriftverkehr und Zeitwirtschaft.
- Präzise Lohnbuchhaltung: In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister steuern Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sicher.
- Moderne Datenpflege: Sie halten unsere digitalen Personalakten und HR-Systeme stets auf dem neuesten Stand.
- Kompetente Beratung: Für unsere Mitarbeitenden sind Sie der erste Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Rechtssichere Organisation: Sie erstellen Betriebsratsmeldungen, unterstützen bei Betriebsprüfungen und übernehmen das Bescheinigungs- sowie Meldewesen für Behörden.
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Ihr Profil:
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- Fachwissen: Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrung im Tarifrecht ist ein großes Plus.
- IT-Affinität: Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, zudem bringen Sie Erfahrung mit modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) mit.
- Soft Skills: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungskompetenz und ein verbindliches, professionelles Auftreten. Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Ref-Nr.: 11539763
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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