ID Logistics Germany GmbH
31629 Estorf, Weser - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 26.05.2026
Beschreibung
**ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft**
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce... weiter lesen
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce... weiter lesen
**ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft**
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
**Starte mit uns durch!**
Für unseren Logistikpark in** Estorf** bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem** 01.06.2026 **einen engagierten **HR Specialist (m/w/d).**
Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines motivierten Teams sein?
Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
### Was erwartet dich?
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung)
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange
- Management von Abwesenheiten
- Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
- Planung und Durchführung der BEM-Verfahren
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung
- Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
### Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
### **Deine Chancen:**
- Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- "Offene Tür - Mentalität"
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
*Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg\**innen …
**Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?**
**Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.**
**Wir freuen uns auf Dich!**
ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork.
**Starte mit uns durch!**
Für unseren Logistikpark in** Estorf** bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem** 01.06.2026 **einen engagierten **HR Specialist (m/w/d).**
Du willst von Anfang an mitgestalten, Prozesse aufbauen und Teil eines motivierten Teams sein?
Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung.
### Was erwartet dich?
- Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung)
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterbelange
- Management von Abwesenheiten
- Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich
- Planung und Durchführung der BEM-Verfahren
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Verwaltung aller Verträge
- Vorbereitung und Pflege der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung
- Erstellen sämtlicher Bescheinigungen
- Durchführung diverser HR-Projekte
- Planung und Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen sowie Führungskräfteschulungen und Pflege der Schulungsmetrix
### Was bringst du mit?
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein gutes Gespür für Zahlen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und deren Auswertung
- Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung
- Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
### **Deine Chancen:**
- Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt durch Schulungen, Trainings und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- "Offene Tür - Mentalität"
- Mitarbeit in einem stark expandierenden Unternehmen
*Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg\**innen …
**Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?**
**Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.**
**Wir freuen uns auf Dich!**
Ref-Nr.: 11541730
Aktualisiert:
20.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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