Schmieder GmbH Unternehmensberatung
88045 Friedrichshafen - Deutschland
E-Learning-Coach
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
HR Specialist (m/w/d) E-Learning
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen HR Specialist (m/w... weiter lesen
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen HR Specialist (m/w... weiter lesen
HR Specialist (m/w/d) E-Learning
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen HR Specialist (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt E-Learning. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 45710
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Steuerung der digitalen Lernplattform inkl. Kursverwaltung und Verwaltung der Nutzerzugänge
- Konzeption und Umsetzung passgenauer E-Learning Formate zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Beratung interner Fachbereiche zu didaktischen Konzepten, geeigneten Lernformaten und zielgruppengerechter Vermittlung von komplexen Inhalten
- Steuerung der Roll Outs neuer digitaler Schulungsangebote inklusive Koordination, Kommunikation und Qualitätskontrolle
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller Trends im digitalen Lernen und Überführung relevanter Entwicklungen in die bestehenden Tools und Prozesse
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Lernsysteme gemeinsam mit der HR Teamleitung
- Unterstützung des HR Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalentwicklung und im Tagesgeschäft
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien und Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt digitales Lernen oder Personalentwicklung
- Praxiserfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen sowie in der Verwaltung von Kursen, Lernpfaden und Benutzerrechten
- Ausgeprägte didaktische Kompetenz und Verständnis für die Aufbereitung komplexer Fachinhalte in verständliche Lernmodule
- Sicheres Gespür für ansprechendes, zielgruppengerechtes Design von E-Learning Inhalten und Oberflächen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise für die alleinige Betreuung der Lernplattform
- Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
- Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
- Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/45710
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-241.
Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.
Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Unternehmen in der Software-Branche, suchen wir im Raum Friedrichshafen einen HR Specialist (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt E-Learning. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 45710
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Steuerung der digitalen Lernplattform inkl. Kursverwaltung und Verwaltung der Nutzerzugänge
- Konzeption und Umsetzung passgenauer E-Learning Formate zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Beratung interner Fachbereiche zu didaktischen Konzepten, geeigneten Lernformaten und zielgruppengerechter Vermittlung von komplexen Inhalten
- Steuerung der Roll Outs neuer digitaler Schulungsangebote inklusive Koordination, Kommunikation und Qualitätskontrolle
- Kontinuierliche Beobachtung aktueller Trends im digitalen Lernen und Überführung relevanter Entwicklungen in die bestehenden Tools und Prozesse
- Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Lernsysteme gemeinsam mit der HR Teamleitung
- Unterstützung des HR Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Personalentwicklung und im Tagesgeschäft
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien und Bildungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt digitales Lernen oder Personalentwicklung
- Praxiserfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen sowie in der Verwaltung von Kursen, Lernpfaden und Benutzerrechten
- Ausgeprägte didaktische Kompetenz und Verständnis für die Aufbereitung komplexer Fachinhalte in verständliche Lernmodule
- Sicheres Gespür für ansprechendes, zielgruppengerechtes Design von E-Learning Inhalten und Oberflächen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise für die alleinige Betreuung der Lernplattform
- Starke Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Stakeholdern aus unterschiedlichen Fachbereichen
Benefits
- Ein sicherer Arbeitsplatz in direkter Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Intensive Einarbeitung und Onboarding damit Sie richtig ankommen und sich in Ihre Aufgaben einfinden können
- Vielseitige, spannende Tätigkeiten - mit Raum für Ihre eigenen Ideen
- Ausgezeichnetes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang und flache Hierarchien
- Individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten vom JobRad bis hin zu Fitnessangeboten
- Regelmäßige teamübergreifende Events, Tagungen und Veranstaltungen
Prämien, Sonderzahlungen und viele weitere Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich, schnell und diskret über unser Bewerbungsportal: www.jobs.schmieder-personal.de/45710
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-241.
Ref-Nr.: 10483187
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen bei Dortmund
Feste Anstellung
Papp Personal GmbH & Co. KG
90427 Nürnberg, Mittelfranken
Arbeit
ab 14.04.2026
MERKUR Casino GmbH
32339 Espelkamp
Arbeit
ab 30.03.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
