Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA
81541 München - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.02.2026
Beschreibung
Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Histo...
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Die Paulaner Brauerei Gruppe ist eine der erfolgreichsten Brauereigruppen in Deutschland und weltweit in über 70 Ländern aktiv. Zu unserem Portfolio zählen traditionsreiche Marken wie Paulaner, Hacker-Pschorr oder Fürstenberg und viele weitere starke regionale Brauereien. Mit unseren hochwertigen Bierspezialitäten begeistern wir Menschen für unsere Braukunst und unsere Bierkultur - daheim und in der ganzen Welt. Unser hoher Qualitätsanspruch und das starke Fundament einer traditionsreichen Historie zeichnen uns aus. Um auch in Zukunft gut gerüstet zu sein, suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist unser Unternehmen weiter voranbringen.
Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München-Au als
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding
ab sofort, unbefristet
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen unter Berücksichtigung neuester Technologien (von der Stellenanzeige bis zur Angebotserstellung)
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses sowie zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, Führungskräften und weiteren relevanten Stakeholdern
Übernahme von HR Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium aus dem Bereich Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Produktionsumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM und gängigen Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruiting- und Onboardinglösungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Fokus auf eine positive Candidate Experience
Hohe Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamgeist
Werden Sie Teil der Paulaner Familie!
Neben einer ebenso internationalen wie traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen darüber hinaus:
Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Job-Bike (Fahrradleasing)
Gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Persönliche Weiterbildung u.a. durch internes Learning-Portal mit zahlreichen Fach- und Soft-Skills-Seminaren
Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m
Überzeugt?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte folgen Sie dazu dem Link "Jetzt bewerben". Denn: Bewerbungen, die über unser Bewerbungssystem eingehen, können schneller bearbeitet werden!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Papier-Bewerbungen nicht zurückschicken, sondern datenschutzkonform vernichten.
Weitere Informationen unter www.paulaner-gruppe.de
Wir suchen Sie in Vollzeit für die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA am Standort München-Au als
HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Onboarding
ab sofort, unbefristet
Ihre Aufgaben:
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen unter Berücksichtigung neuester Technologien (von der Stellenanzeige bis zur Angebotserstellung)
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses sowie zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende
Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, Führungskräften und weiteren relevanten Stakeholdern
Übernahme von HR Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR Projekten
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium aus dem Bereich Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Produktionsumfeld
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP HCM und gängigen Bewerbermanagementtools sowie Affinität für moderne Recruiting- und Onboardinglösungen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Fokus auf eine positive Candidate Experience
Hohe Dienstleistungs- und Beratungsorientierung sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung und Teamgeist
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Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Haustrunk (Frei-Getränke aus unserem Produktsortiment zum privaten Verbrauch)
Vergünstigte gesunde Mahlzeiten in unserer Betriebskantine
Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Corporate Benefits, betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m
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Ref-Nr.: 9088512
Aktualisiert:
02.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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