ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Zur Verstärkung unseres Teams am Headquarter in Griesheim bei Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) / HR Projektmanager (m/w/d). In dieser vielseitigen Rolle übernimmst Du die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem standortübergreifenden Workforce Management und der Steuerung unserer externen Personaldienstleister. Als zentrale Schnittstelle zwischen HR, unseren bundesweiten Standorten und externen Partnern gestaltest Du zukunftsorientierte Prozesse aktiv mit und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei.   WAS ERWARTET DICH ? - Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von HR- und Workforce-Management-Projekten - Steuerung und Betreuung unserer Personaldienstleister sowie externer Partner in Deutschland - Unterstützung bei Ausschreibungen, Lieferantenbewertungen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen - Ansprechpartner für Themen rund um Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und den Einsatz externer Mitarbeitender - Unterstützung der Personalbedarfs- und Kapazitätsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen - Steuerung HR-relevanter Projektaufgaben von der Planung über die Umsetzung bis zur Erfolgskontrolle - Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen WAS BRINGST DU MIT ? - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation   - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaldienstleistung und HR-Projektmanagement   - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) und im Umgang mit externen Mitarbeitereinsätzen   - Idealerweise Erfahrung im Einkauf bzw. in der Steuerung von Personaldienstleistern   - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten   - Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Hands-on-Mentalität   - Freude daran, Prozesse eigenständig zu strukturieren und Projekte aktiv voranzutreiben   - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint   - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands   DEINE CHANCEN: - Zahlreiche Firmenbenefits – wie Jobrad und betriebliche Altersvorsorge - Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz während der Arbeitszeit - Kontinuierliche persönliche Chance auf Weiterentwicklung - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Modernes und hochwertig ausgestattetes Office mit kostenlosen Tiefgaragenstellplätzen - Möglichkeit des Sabbaticals - Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm - Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem stark expandierenden Unternehmen - Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege - Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 1.000€! - 30 Tage Urlaub im Jahr Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den Obstkorb und freundliche Kolleg*innen … Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken? Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen. Wir freuen uns auf Dich!