TRICONNECT Consulting GmbH Köln
53909 Zülpich - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
we connect people Sie möchten im Job Verantwortung übernehmen, ohne
dass Struktur und Work-Life-Balance zu kurz kommen? Sie verbinden
Freude am Recruiting mit einem sicheren Händchen für administrative
HR-Prozesse und wünschen sich ein internationales Umfeld? Dann haben
wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist Recruiting
& Administration (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Zülpich,
im Raum Köln-Bonn-Aachen. I... weiter lesen
dass Struktur und Work-Life-Balance zu kurz kommen? Sie verbinden
Freude am Recruiting mit einem sicheren Händchen für administrative
HR-Prozesse und wünschen sich ein internationales Umfeld? Dann haben
wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist Recruiting
& Administration (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Zülpich,
im Raum Köln-Bonn-Aachen. I... weiter lesen
we connect people Sie möchten im Job Verantwortung übernehmen, ohne
dass Struktur und Work-Life-Balance zu kurz kommen? Sie verbinden
Freude am Recruiting mit einem sicheren Händchen für administrative
HR-Prozesse und wünschen sich ein internationales Umfeld? Dann haben
wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist Recruiting
& Administration (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Zülpich,
im Raum Köln-Bonn-Aachen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen das gesamte
Recruiting inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination und
Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Bewerbungsprozesse
Sie verantworten administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Ende
der Probezeit Sie erstellen und koordinieren Betriebsratsanhörungen
sowie HR-relevante Dokumente Sie betreuen Zeitarbeitskräfte inklusive
Rechnungsprüfung und organisatorischer Abstimmung Sie begleiten
internationale Mitarbeitende und stehen als Ansprechpartner für
HR-Themen zur Verfügung Sie arbeiten aktiv an HR-Kennzahlen,
Auswertungen und der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen mit
Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Eine kaufmännische
Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als
Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder ein
abgeschlossenes Studium (BWL, VWL) oder vergleichbar Mindestens 5
Jahre Erfahrung im Recruiting sowie erste Erfahrung in der
Personaladministration (z. B. Vertragserstellung) Sehr gute Deutsch-
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte,
gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
internationalen Teams Unser Kunde bietet Ihnen: WORK-LIFE-BALANCE: 30
Urlaubstage sowie 1–2 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit
VERGÜTUNG: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 € und 55.000 €
jährlich (12 Monatsgehälter) ENTWICKLUNG: Strukturierte Einarbeitung
sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten INTERNATIONALES
UMFELD: Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit
vielfältigen Kulturen ZUSATZLEISTUNGEN: Betriebliche Altersvorsorge,
VWL und weitere Benefits Müde von langen und zähen Prozessen? Dann
schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf , und wir garantieren
Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte
beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 4864-B.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich
trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu
weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch
TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement
& Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
dass Struktur und Work-Life-Balance zu kurz kommen? Sie verbinden
Freude am Recruiting mit einem sicheren Händchen für administrative
HR-Prozesse und wünschen sich ein internationales Umfeld? Dann haben
wir genau die richtige Position für Sie. Unser Kunde sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Specialist Recruiting
& Administration (m|w|d) in direkter Vermittlung am Standort Zülpich,
im Raum Köln-Bonn-Aachen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen das gesamte
Recruiting inkl. Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination und
Durchführung von Interviews sowie Begleitung der Bewerbungsprozesse
Sie verantworten administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Ende
der Probezeit Sie erstellen und koordinieren Betriebsratsanhörungen
sowie HR-relevante Dokumente Sie betreuen Zeitarbeitskräfte inklusive
Rechnungsprüfung und organisatorischer Abstimmung Sie begleiten
internationale Mitarbeitende und stehen als Ansprechpartner für
HR-Themen zur Verfügung Sie arbeiten aktiv an HR-Kennzahlen,
Auswertungen und der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen mit
Descriptions/RequirementsDescriptionTitle Eine kaufmännische
Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z. B. als
Personalfachkaufmann, Kaufmann für Büromanagement (m|w|d) oder ein
abgeschlossenes Studium (BWL, VWL) oder vergleichbar Mindestens 5
Jahre Erfahrung im Recruiting sowie erste Erfahrung in der
Personaladministration (z. B. Vertragserstellung) Sehr gute Deutsch-
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte,
gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
internationalen Teams Unser Kunde bietet Ihnen: WORK-LIFE-BALANCE: 30
Urlaubstage sowie 1–2 Tage Home Office pro Woche nach der Probezeit
VERGÜTUNG: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 € und 55.000 €
jährlich (12 Monatsgehälter) ENTWICKLUNG: Strukturierte Einarbeitung
sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten INTERNATIONALES
UMFELD: Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit
vielfältigen Kulturen ZUSATZLEISTUNGEN: Betriebliche Altersvorsorge,
VWL und weitere Benefits Müde von langen und zähen Prozessen? Dann
schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf , und wir garantieren
Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung! Bitte
beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 4864-B.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich
trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu
weiteren spannenden Vakanzen. Vorteile einer Vermittlung durch
TRICONNECT: Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen Terminmanagement
& Koordination aller Gespräche Persönliche Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin
Ref-Nr.: 10643452
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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