REMBE® GmbH Safety + Control
59929 Brilon - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 20.07.2026
Beschreibung
Sichere Karriere beim Weltmarktführer REMBE®
Die REMBE® GmbH Safety+Control zählt seit über 50 Jahren zu den Weltmarktführern in den Geschäftsfeldern Prozesssicherheit und Explosionsschutz. Als deutsches unabhängiges Mittelstandsunternehmen bieten wir Produkte engineered in Germany und machen damit die Welt sicherer.
Unsere REMBE® Familie wächst beständig und ist ein starkes, internationales Team, das sich in einem engen Miteinander für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
Dafür suchen wir dic... weiter lesen
Die REMBE® GmbH Safety+Control zählt seit über 50 Jahren zu den Weltmarktführern in den Geschäftsfeldern Prozesssicherheit und Explosionsschutz. Als deutsches unabhängiges Mittelstandsunternehmen bieten wir Produkte engineered in Germany und machen damit die Welt sicherer.
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Sichere Karriere beim Weltmarktführer REMBE®
Die REMBE® GmbH Safety+Control zählt seit über 50 Jahren zu den Weltmarktführern in den Geschäftsfeldern Prozesssicherheit und Explosionsschutz. Als deutsches unabhängiges Mittelstandsunternehmen bieten wir Produkte engineered in Germany und machen damit die Welt sicherer.
Unsere REMBE® Familie wächst beständig und ist ein starkes, internationales Team, das sich in einem engen Miteinander für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
Dafür suchen wir dich:
HR Specialist - Recruiting & Education (m/w/d) Du kannst
* den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung eigenständig organisieren, steuern und weiterentwickeln
* zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen sowie geeignete Recruitingkanäle auswählen
* Kandidatenauswahlverfahren und Interviews in Abstimmung mit internen Stakeholdern koordinieren und begleiten
* Employer-Branding-Maßnahmen entwickeln und umsetzen sowie die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken
* strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse planen, organisieren und kontinuierlich optimieren
* die Berufsausbildung innerhalb der Unternehmensgruppe begleiten und weiterentwickeln
* Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte sowie Kooperationen mit Schulen, Universitäten und Bildungseinrichtungen betreuen
Du hast
* ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
* Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement
* Kenntnisse im Employer Branding sowie idealerweise im Ausbildungsmanagement
* eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude an Kommunikation, Organisation und dem Umgang mit Menschen
* einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
* fließende Deutschkenntnisse und sprichst bestenfalls gutes Englisch
Wir bieten
* Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und agilen Umfeld
* eine umfassende Einarbeitung und enge Zusammenarbeit
* ein attraktives Leistungspaket mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* ein Team, das Erfolge gemeinsam erreicht und feiert
Interessiert?
Lust auf Veränderung? Auf eine neue Aufgabe in einem gesund wachsenden, internationalen Unternehmen? Dann bist du bei REMBE® genau richtig!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Referenz-Nr.: YF-44992
(in der Bewerbung bitte angeben)
Gallbergweg 21 | 59929 Brilon, Deutschland | T +49 2961 7405-0
jobs@rembe.de | www.rembe.de
Die REMBE® GmbH Safety+Control zählt seit über 50 Jahren zu den Weltmarktführern in den Geschäftsfeldern Prozesssicherheit und Explosionsschutz. Als deutsches unabhängiges Mittelstandsunternehmen bieten wir Produkte engineered in Germany und machen damit die Welt sicherer.
Unsere REMBE® Familie wächst beständig und ist ein starkes, internationales Team, das sich in einem engen Miteinander für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
Dafür suchen wir dich:
HR Specialist - Recruiting & Education (m/w/d) Du kannst
* den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung eigenständig organisieren, steuern und weiterentwickeln
* zielgruppengerechte Stellenausschreibungen erstellen sowie geeignete Recruitingkanäle auswählen
* Kandidatenauswahlverfahren und Interviews in Abstimmung mit internen Stakeholdern koordinieren und begleiten
* Employer-Branding-Maßnahmen entwickeln und umsetzen sowie die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig stärken
* strukturierte Onboarding- und Offboarding-Prozesse planen, organisieren und kontinuierlich optimieren
* die Berufsausbildung innerhalb der Unternehmensgruppe begleiten und weiterentwickeln
* Auszubildende, Ausbildungsbeauftragte sowie Kooperationen mit Schulen, Universitäten und Bildungseinrichtungen betreuen
Du hast
* ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
* Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmanagement
* Kenntnisse im Employer Branding sowie idealerweise im Ausbildungsmanagement
* eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Freude an Kommunikation, Organisation und dem Umgang mit Menschen
* einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
* fließende Deutschkenntnisse und sprichst bestenfalls gutes Englisch
Wir bieten
* Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
* abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und agilen Umfeld
* eine umfassende Einarbeitung und enge Zusammenarbeit
* ein attraktives Leistungspaket mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* ein Team, das Erfolge gemeinsam erreicht und feiert
Interessiert?
Lust auf Veränderung? Auf eine neue Aufgabe in einem gesund wachsenden, internationalen Unternehmen? Dann bist du bei REMBE® genau richtig!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Referenz-Nr.: YF-44992
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Gallbergweg 21 | 59929 Brilon, Deutschland | T +49 2961 7405-0
jobs@rembe.de | www.rembe.de
Ref-Nr.: 11314093
Aktualisiert:
21.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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