Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office
50858 Köln - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 12.06.2026
Beschreibung
### HR Specialist (w/m/d) in Köln
Für unseren Kunden suchen wir HR Specialist (w/m/d) in Köln. **Die Stelle ist nur in Vollzeit (40 h)** und schnellstmöglich zu besetzen. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist... weiter lesen
Für unseren Kunden suchen wir HR Specialist (w/m/d) in Köln. **Die Stelle ist nur in Vollzeit (40 h)** und schnellstmöglich zu besetzen. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
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### HR Specialist (w/m/d) in Köln
Für unseren Kunden suchen wir HR Specialist (w/m/d) in Köln. **Die Stelle ist nur in Vollzeit (40 h)** und schnellstmöglich zu besetzen. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
**Vorteile bei Robert Half:**
- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
**Tätigkeiten:**
- Ganzheitliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Eintritt bis Austritt inkl. Verträge, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, BAV, Schriftverkehr)
- Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten und HR-Systeme
Vorbereitung der Lohnabrechnung inkl. Abstimmung und Kontrolle des externen Dienstleisters sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR-Fragen
- Erstellung und Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Meldungen
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen)
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im HR-Bereich
- Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im HR-Umfeld
**Qualifikation:**
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR wie z.B. Personalfachkauf-mann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. SAP HCM und/oder SAP Success Factors)
- Erfahrung im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil
**Weitere Informationen:**
- Standort Köln
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG4
- Arbeitsort Primär vor Ort
**Gehaltsinformation:**
Ab 15,29€ bis 25,00€ brutto pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:
Lina Pak
Talent Recruiting Manger Strategic Accounts
T: +49 201 82155013
E: [lina.pak@roberthalf.de](https://mailto:lina.pak@roberthalf.de)
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Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
**Vorteile bei Robert Half:**
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- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
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- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen
**Tätigkeiten:**
- Ganzheitliche Betreuung administrativer HR-Prozesse (Eintritt bis Austritt inkl. Verträge, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, BAV, Schriftverkehr)
- Pflege und Aktualisierung digitaler Personalakten und HR-Systeme
Vorbereitung der Lohnabrechnung inkl. Abstimmung und Kontrolle des externen Dienstleisters sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen HR-Fragen
- Erstellung und Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Meldungen
- Unterstützung bei Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen)
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im HR-Bereich
- Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben im HR-Umfeld
**Qualifikation:**
- Kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich HR wie z.B. Personalfachkauf-mann/ Personalfachkauffrau, Personalfachwirt:in oder vergleichbar
- 1-3 Jahre Berufserfahrung in operativer Personalarbeit
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem ERP-System (z.B. SAP HCM und/oder SAP Success Factors)
- Erfahrung im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil
**Weitere Informationen:**
- Standort Köln
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag EG4
- Arbeitsort Primär vor Ort
**Gehaltsinformation:**
Ab 15,29€ bis 25,00€ brutto pro Stunde (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
**Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:
Lina Pak
Talent Recruiting Manger Strategic Accounts
T: +49 201 82155013
E: [lina.pak@roberthalf.de](https://mailto:lina.pak@roberthalf.de)
Ref-Nr.: 11736763
Aktualisiert:
03.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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