Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens.

Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten

Regionen Deutschlands. Unsere anspruchsvollen, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter sind das Rückgrat und Herz unserer Organisation. Wir streben nachhaltig und dauerhaft

danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und weiter auszubauen, das professionelle Entwicklung und

persönliches Wachstum fördert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stabsstelle

Personal und Bürgerbüro eine/-n

Informationssicherheitsbeauftragte/-n (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) zu besetzen. Bei geeigneten

und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für alle Themen rund um die Informationssicherheit

des Landratsamtes Ebersberg zuständig. Sie leiten das Projekt „Implementierung BSI IT-Grundschutz“

und stellen somit die Sicherheit unserer Daten für den Landkreis sicher. Dieses Projekt

sichert den Grundschutz, trägt zur sicherheitsorientierten Digitalisierung im Haus bei und schärft

zudem unser Kommunalprofil.

Hierfür suchen wir Sie, um dieses wichtige und sensible Thema im Haus mit Fingerspitzengefühl

voranzutreiben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

 Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung der Informationssicherheitsorganisation

gemäß BSI IT-Grundschutz

 Risikobewertung der internen Arbeitsprozesse/Fachverfahren sowie der Infrastruktur,

Hard- und Software

 Verantwortung für das Informationssicherheitskonzept, die Dienstanweisungen und Leitlinien

sowie Anpassung an neue gesetzliche Gegebenheiten

 Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Informationssicherheit

 Organisation und Begleitung von Abnahme – und Auditierungsprozessen

 Verantwortung für das IT-Notfallmanagement, inkl. Analyse und Nachbearbeitung von

Informationssicherheitsvorfällen

 Die Planung und Durchführung von Sicherheitsschulungen unserer Mitarbeitenden sowie

projektbezogene Kommunikation mit externen Dienstleistern runden ihr spannendes Aufgabengebiet

ab

Ihr Profil:

 Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene,

Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder (Wirtschafts-)Informatiker/-in (Uni/FH)

oder Fachinformatiker/-in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung; Verwaltungserfahrung

wünschenswert

 Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Software- und Sicherheitsarchitekturen

 Erfahrungen im Projektmanagement

 Kenntnisse der Standards BSI IT-Grundschutz/ ISO27001 wünschenswert

 Idealerweise Weiterbildung/Zertifizierung zum Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)

 Interdisziplinäre und selbständige Denk- und Arbeitsweise, Eigeninitiative, Innovations- sowie

Kooperationsfreudigkeit

Unser Angebot:

 Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit strategischer Relevanz

 Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten (Home Office)

 Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

und ein Inhouseseminar-Programm

 Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind.

Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.

 eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine

Jahressonderzahlung

 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege

 Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen

 Eingruppierung bei Beschäftigten je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 TVöD

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere

Auskünfte stehen Ihnen Herr Madl, Stabsstellenleiter Personal und Bürgerbüro (Tel-Nr.: 08092

823-101) und Frau Hintermair, Personal (Tel.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung.

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach

dem audit berufundfamilie.