Papp Personal GmbH & Co. KG - gewerblich
90552 Röthenbach an der Pegnitz - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 10.02.2026
Beschreibung
Inhouse Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & Talent Acquisition
Standort: Röthenbach an der Pegnitz Anstellungsart(en): Mobiles
Arbeiten, Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen,
dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so,
deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die
wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren
richtig – und das seit 1993. Du willst Recruiting wirklich
ganzheitlich machen – von Active Sourcin... weiter lesen
Standort: Röthenbach an der Pegnitz Anstellungsart(en): Mobiles
Arbeiten, Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen,
dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so,
deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die
wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren
richtig – und das seit 1993. Du willst Recruiting wirklich
ganzheitlich machen – von Active Sourcin... weiter lesen
Inhouse Recruiter (m/w/d) – Active Sourcing & Talent Acquisition
Standort: Röthenbach an der Pegnitz Anstellungsart(en): Mobiles
Arbeiten, Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen,
dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so,
deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die
wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren
richtig – und das seit 1993. Du willst Recruiting wirklich
ganzheitlich machen – von Active Sourcing bis Einstellung? Dann lies
weiter: Für ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem
Defence-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Inhouse Recruiter (m/w/d) am Standort Röthenbach a.d. Pegnitz –
hybrid, Vollzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus Steuerung des
gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für zugeordnete Positionen
– von der Bedarfsklärung mit den Fachbereichen bis zur
erfolgreichen Einstellung. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
sowie dem HR-Team und professionelle Beratung im Auswahl- und
Entscheidungsprozess. Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
sowie Active-Sourcing-Profilen entlang fachlicher, persönlicher und
kultureller Kriterien. Durchführung strukturierter
Bewerbungsgespräche (persönlich, telefonisch oder digital) sowie
Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten
Prozess. Identifikation geeigneter Talente über Active Sourcing unter
Nutzung relevanter Netzwerke und Recruiting-Kanäle. Steuerung und
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
und Recruiting-Partnern. Repräsentation des Unternehmens auf
Hochschulmessen, Recruiting-Events und Karrieremessen sowie aktiver
Netzwerkaufbau. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von
Recruiting-Prozessen, Kanälen und Tools. Was Dich für den Job
auszeichnet Abgeschlossenes Studium z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie,
Personalmanagement Erste Erfahrung im Recruiting / HR /
Personalgewinnung (auch Werkstudent / Praktikum) Interesse an Active
Sourcing & Direktansprache Kommunikationsstärke & Eigeninitiative
Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das sind Deine Vorteile
Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen,
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für
Online-Shops Partnerangebot: Flexible Arbeitszeiten; Hybrides
Arbeiten; Tarifliche Vergütung; Familienunternehmen;
Mitarbeiterevents; Sportangebote Bist Du neugierig geworden? Alexandra
Schuh Leitung Papp Personal Tel: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH &
Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail:
papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im
E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Metall- und Elektroindustrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Tarifvertrag
Standort: Röthenbach an der Pegnitz Anstellungsart(en): Mobiles
Arbeiten, Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen,
dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so,
deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die
wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren
richtig – und das seit 1993. Du willst Recruiting wirklich
ganzheitlich machen – von Active Sourcing bis Einstellung? Dann lies
weiter: Für ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem
Defence-Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Inhouse Recruiter (m/w/d) am Standort Röthenbach a.d. Pegnitz –
hybrid, Vollzeit. So sieht Dein Arbeitsalltag aus Steuerung des
gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für zugeordnete Positionen
– von der Bedarfsklärung mit den Fachbereichen bis zur
erfolgreichen Einstellung. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
sowie dem HR-Team und professionelle Beratung im Auswahl- und
Entscheidungsprozess. Analyse und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
sowie Active-Sourcing-Profilen entlang fachlicher, persönlicher und
kultureller Kriterien. Durchführung strukturierter
Bewerbungsgespräche (persönlich, telefonisch oder digital) sowie
Begleitung der Kandidatinnen und Kandidaten durch den gesamten
Prozess. Identifikation geeigneter Talente über Active Sourcing unter
Nutzung relevanter Netzwerke und Recruiting-Kanäle. Steuerung und
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
und Recruiting-Partnern. Repräsentation des Unternehmens auf
Hochschulmessen, Recruiting-Events und Karrieremessen sowie aktiver
Netzwerkaufbau. Mitwirkung an der Weiterentwicklung von
Recruiting-Prozessen, Kanälen und Tools. Was Dich für den Job
auszeichnet Abgeschlossenes Studium z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie,
Personalmanagement Erste Erfahrung im Recruiting / HR /
Personalgewinnung (auch Werkstudent / Praktikum) Interesse an Active
Sourcing & Direktansprache Kommunikationsstärke & Eigeninitiative
Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das sind Deine Vorteile
Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen
Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen,
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Prämienzahlung
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 €
Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für
Online-Shops Partnerangebot: Flexible Arbeitszeiten; Hybrides
Arbeiten; Tarifliche Vergütung; Familienunternehmen;
Mitarbeiterevents; Sportangebote Bist Du neugierig geworden? Alexandra
Schuh Leitung Papp Personal Tel: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH &
Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail:
papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im
E-Mail-Betreff an: AS Abteilung(en): Metall- und Elektroindustrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Tarifvertrag
Ref-Nr.: 9390728
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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