Beschreibung
### Senior Technical Recruiter (all gender) – Inhouse
Für unseren Standort München suchen wir einen Senior Technical Recruiter (all gender) mit Herz fürs Recruiting – jemanden, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.
**A home where people learn and thrive**
- **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
- **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- **Fit and relaxed** – mit EGYM Wellpass
- **Enjoy biking** – immer on tour mit Dienstradleasi...
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### Senior Technical Recruiter (all gender) – Inhouse
Für unseren Standort München suchen wir einen Senior Technical Recruiter (all gender) mit Herz fürs Recruiting – jemanden, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.
**A home where people learn and thrive**
- **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
- **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- **Fit and relaxed** – mit EGYM Wellpass
- **Enjoy biking** – immer on tour mit Dienstradleasing
- **Green Mobility** – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
**Make it happen**
**DU…**
- übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
- arbeitest eng mit unseren Competence Managern zusammen und stimmst dich regelmäßig zu neuen Anforderungen ab
- erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete, ansprechende Stellenanzeigen
- findest passende Kandidat/innen über Recruiting-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
- übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst Vorstellungsgespräche und leitest überzeugende Profile aktiv an deine Ansprechpartner im Competence Center weiter
- bringst Ideen für unser Hochschulmarketing ein und beteiligst dich aktiv an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen bei denen du unser Unternehmen repräsentierst
- sorgst für eine positive Candidate Journey – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung, baust aktiv dein Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aus und übernimmst auch administrative Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
**Be our forward thinker**
**DU…**
- hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- bist kommunikativ, begeisterungsfähig und trittst sympathisch sowie kompetent auf
- arbeitest ziel- und serviceorientiert, bist teamfähig und denkst lösungsorientiert
- hast eine Affinität zu technischen Themen und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten
- verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ich freue mich auf deine Bewerbung** über unser** **Online-Bewerbungsformular** unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
#gerne per Du
Christin Güntel
karriere@alten.com
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stelle ist für die ALTEN GmbH und unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.