ALTEN GmbH Coburg
80807 München - Deutschland
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 09.02.2026
Beschreibung
### Senior Technical Recruiter (all gender) – Inhouse
Für unseren Standort München suchen wir einen Senior Technical Recruiter (all gender) mit Herz fürs Recruiting – jemanden, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.
**A home where people learn and thrive**
- **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
- **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- **Fit and relaxed** – mit EGYM Wellpass
- **Enjoy biking** – immer on tour mit Dienstradleasi... weiter lesen
Für unseren Standort München suchen wir einen Senior Technical Recruiter (all gender) mit Herz fürs Recruiting – jemanden, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.
**A home where people learn and thrive**
- **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
- **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- **Fit and relaxed** – mit EGYM Wellpass
- **Enjoy biking** – immer on tour mit Dienstradleasi... weiter lesen
### Senior Technical Recruiter (all gender) – Inhouse
Für unseren Standort München suchen wir einen Senior Technical Recruiter (all gender) mit Herz fürs Recruiting – jemanden, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.
**A home where people learn and thrive**
- **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
- **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- **Fit and relaxed** – mit EGYM Wellpass
- **Enjoy biking** – immer on tour mit Dienstradleasing
- **Green Mobility** – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
**Make it happen**
**DU…**
- übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
- arbeitest eng mit unseren Competence Managern zusammen und stimmst dich regelmäßig zu neuen Anforderungen ab
- erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete, ansprechende Stellenanzeigen
- findest passende Kandidat/innen über Recruiting-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
- übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst Vorstellungsgespräche und leitest überzeugende Profile aktiv an deine Ansprechpartner im Competence Center weiter
- bringst Ideen für unser Hochschulmarketing ein und beteiligst dich aktiv an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen bei denen du unser Unternehmen repräsentierst
- sorgst für eine positive Candidate Journey – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung, baust aktiv dein Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aus und übernimmst auch administrative Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
**Be our forward thinker**
**DU…**
- hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- bist kommunikativ, begeisterungsfähig und trittst sympathisch sowie kompetent auf
- arbeitest ziel- und serviceorientiert, bist teamfähig und denkst lösungsorientiert
- hast eine Affinität zu technischen Themen und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten
- verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ich freue mich auf deine Bewerbung** über unser** **Online-Bewerbungsformular** unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
#gerne per Du
Christin Güntel
karriere@alten.com
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stelle ist für die ALTEN GmbH und unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.
Für unseren Standort München suchen wir einen Senior Technical Recruiter (all gender) mit Herz fürs Recruiting – jemanden, der Talente nicht nur findet, sondern begeistert.
**A home where people learn and thrive**
- **Talent Management** – wir entwickeln deine Karriere
- **Work Life Balance** – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- **Fit and relaxed** – mit EGYM Wellpass
- **Enjoy biking** – immer on tour mit Dienstradleasing
- **Green Mobility** – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
**Make it happen**
**DU…**
- übernimmst das Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT – von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
- arbeitest eng mit unseren Competence Managern zusammen und stimmst dich regelmäßig zu neuen Anforderungen ab
- erstellst Anforderungsprofile und formulierst zielgerichtete, ansprechende Stellenanzeigen
- findest passende Kandidat/innen über Recruiting-Netzwerke oder auf Recruiting-Messen
- übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst Vorstellungsgespräche und leitest überzeugende Profile aktiv an deine Ansprechpartner im Competence Center weiter
- bringst Ideen für unser Hochschulmarketing ein und beteiligst dich aktiv an Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen bei denen du unser Unternehmen repräsentierst
- sorgst für eine positive Candidate Journey – vom ersten Kontakt bis zur Einstellung, baust aktiv dein Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aus und übernimmst auch administrative Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess
**Be our forward thinker**
**DU…**
- hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- bringst relevante Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise aus einem dienstleistungsorientierten Umfeld
- bist kommunikativ, begeisterungsfähig und trittst sympathisch sowie kompetent auf
- arbeitest ziel- und serviceorientiert, bist teamfähig und denkst lösungsorientiert
- hast eine Affinität zu technischen Themen und Lust, dich in neue Bereiche einzuarbeiten
- verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ich freue mich auf deine Bewerbung** über unser** **Online-Bewerbungsformular** unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
#gerne per Du
Christin Güntel
karriere@alten.com
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stelle ist für die ALTEN GmbH und unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.
Ref-Nr.: 9246468
Aktualisiert:
09.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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