Werde Teil des Miele Teams!

Werde Teil des Miele Teams! Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.

Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.
Über den Bereich
Unsere globale Training Academy ist verantwortlich für das weltweite Produkt-, Verkaufs- und Service Trainingsprogramm. Die Entwicklung der Konzepte und Lernmedien sowie die Umsetzung des Programms erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Units und
Vertriebsgesellschaften.
Die Academy unterstützt unsere Fachhandelspartner und Mitarbeitenden im Vertrieb und Kundendienst mit interaktiven Lernmedien und motivierenden live/online-live
Trainingsveranstaltungen.
So stellen wir sicher, dass Produktwissen, Verkaufskompetenz und Reparaturfähigkeiten stets auf Top-Niveau sind – für begeisterte Kunden.
Das ist die Aufgabe
• Du konzipierst einzelne Produkt- und Verkaufstrainings für alle Hausgeräte-Produktkategorien von Miele
• Du entwickelst und erstellst Trainingsdesigns inkl. Lernzielen, Ablaufstruktur, Methodenwahl sowie Trainingsunterlagen
• Du arbeitest eng mit dem Trainingsmanagement, den Fachtrainern (m/w/d) der Business Units und Vertriebsgesellschaften sowie den Lernmedienentwicklern (m/w/d) zusammen
• Du übersetzt Produktinformationen in praxisnahe, verkaufs- und erlebnisorientierte Lernszenarien
• Du passt bestehende Trainingskonzepte an neue Produkte, Märkte oder Zielgruppen an
• Du stellst Lernwirksamkeit und Praxisbezug sicher
Das überzeugt uns
• Umfeld Berufsausbildung im Verkauf oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Handel mit Zusatzqualifikation in Instructional Design, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainings, idealerweise im vertrieblichen Umfeld
• Didaktisches Gespür, fundierte Methodenkenntnisse und die Fähigkeit, Fachinhalte in verkaufsrelevante Lernsituationen zu übertragen
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Präsentationsfähigkeit und klare Kommunikation
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Branchenkenntnisse und Erfahrung in der Hausgeräteindustrie, idealerweise als Trainer (m/w/d) in diesem Bereich
Das sind die Benefits
• 35-Stunden-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance
• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten – viel Raum für fachliche und persönliche Entfaltung
• Betriebskrankenkasse – jederzeit bestens versorgt mit der Miele BKK
• Mitarbeiterrabatte auf viele hochwertige Produkte und Services
Kontakt
Herr Marc Sundermann
Talent Acquisition
Miele & Cie. KG - Gütersloh
recruiting-operations@miele.de
recruiting-operations@miele.de

Warum Miele?
Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte.

Über uns
Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit.
Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte.
Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.