Beschreibung
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Schwerpunkte der
vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung
der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten
der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 123.000
Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere
Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbah...
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Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Schwerpunkte der
vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung
der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten
der ehemaligen Deutschen Bundesbahn sowie die Betreuung von ca. 123.000
Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere
Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir
beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des
Bundeseisenbahnvermögens ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bonn, Essen, Frankfurt am Main
oder Köln eine/einen
IT-Administratorin / IT-Administrator (m/w/d)
für eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich
IT- Netzwerkadministrator – GA 3634
Dafür brauchen wir Sie:
- Planung, Administration und Weiterentwicklung der zentralen und dezentralen
Netzwerkinfrastruktur des BEV unter Beachtung aktueller technologischer
Entwicklungen und Sicherheitsanforderungen
- Administration und Pflege des Firewall-Systems des BEV einschließlich
Anpassung des Regelwerks und Überwachung des Firewall-Monitorings
- Überwachung und Analyse des Netzwerkbetriebs (LAN/WAN) mittels
Monitoring-Systemen wie Splunk oder Solarwinds, einschließlich der Anbindung
externer Komponenten
- Regelmäßige Wartung und Aktualisierung der eingesetzten Netzwerkkomponenten
(Switches, Router, Access Points) sowie des Mobilgerätemanagements
- Durchführung des First- und Second-Level-Supports für den Bereich
Netzwerkinfrastruktur und Mobile Device Management
- Betreuung und Koordination externer Netzbetreiber im Rahmen bestehender
Verträge (z. B. SLA-Überwachung, Störungsdokumentation)
- Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen IuK-Budget- und Rahmenplanung
im Verantwortungsbereich Netzwerke und Mobilgeräteverwaltung
- Leitung und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung
der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur
Anforderungsprofil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes
oder einen Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) oder höher in einer
Fachrichtung der Informatik und mindestens 2-jährigen Berufserfahrung in der
Netzwerk Administration
oder
- eine Ausbildung zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) und
mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in der Netzwerk Administration
Das wäre wünschenswert:
Fachkompetenzen:
- Fundierte Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von LAN- und
WAN-Netzwerken (Switching, Routing, VLAN, VPN)
- Praxiskenntnisse im sicheren Umgang mit Firewalls (z. B. Fortinet, Palo
Alto, Check Point oder vergleichbare Systeme)
- Erfahrung mit Netzwerk-Monitoring-Tools (z. B. Splunk, Solarwinds, PRTG)
- Kenntnisse in IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
- Erfahrung im Mobilgerätemanagement (MDM-Systeme, z. B. Intune, MobileIron,
Jamf)
- Grundverständnis von Virtualisierungsumgebungen und Serverinfrastrukturen
- Grundkenntnisse in Scripting (PowerShell, Batch o. ä.)
Persönlichkeitskompetenzen
- Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Initiative und Engagement
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Sozialkompetenzen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Serviceorientiertes Handeln und sicheres Auftreten im Nutzerkontakt
- Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und einer Lösung zuzuführen
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Das bieten wir Ihnen:
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe (BesGr) A 12
Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet. Beamtinnen und Beamte, die nicht der
Hauptverwaltung des BEV angehören, werden in ihrem statusrechtlich erreichten
Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des
Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in
einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit
von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der
persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in
Vergütungsgruppe III TV BEV.
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist
eine spätere Verbeamtung möglich.
Sie erhalten die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und
team-orientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen
Aufgabengebiet. Ebenso erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch
erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitet wird.
Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen:
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- für Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine
betriebliche Altersversorgung
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und
moderne Arbeitszeitmodelle / Homeoffice
- gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- eine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem PKW
- ausreichend Parkplätze in Nähe des Arbeitsplatzes
Besondere Hinweise:
Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte
Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher
Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des
Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung
zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen.
Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und
der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie
bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des
Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der
Kultusministerkonferenz bei. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte
der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter
https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen
Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der
Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
Aufgrund des anspruchsvollen Fachgebietes, das ein sehr tiefes Verständnis
von Sprache erfordert, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse voraus
(Sprachstandniveau C2).
Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu
führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht
berücksichtigen.
Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail an
bewerbungen@bev.bund.de. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf-
oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-,
Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen,
Fortbildungs-nachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung etc.) bis spätestens zum09.03.2026.
In Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, das Kennzeichen der ausgeschriebenen
Stelle anzugeben.
Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben.
Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende
Anschrift:
Bundeseisenbahnvermögen
- Der Präsident -
Kurt-Georg-Kiesinger-Allee 2
53175 Bonn
Ansprechpartner:
Herr Weiler, Rufnummer: 0228/ 3077-112
bewerbungen@bev.bund.de
Frau Bermel, Rufnummer: 0228/ 3077-119
bewerbungen@bev.bund.de
Besuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder
www.bev.bund.de