Beschreibung
Remote IT Engineer as Service Manager - Finance & Customer Apps (m/w/d) - Berlin - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen
- Deutschkenntnisse au...
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Remote IT Engineer as Service Manager - Finance & Customer Apps (m/w/d) - Berlin - e.distherm Energielösungen GmbH sucht Manager Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 67000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:Support, Security. Anforderungen und Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld
- Erfahrung im Betrieb von Business-Anwendungen
- Deutschkenntnisse auf sprachenniveau
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Skripting sind von Vorteil
- Technisches Verständnis und Serviceorientierung
- Analytische, kommunikative und strukturierte Arbeitsweise. Ihre Verantwortlichkeiten: - Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer Finanz- und Kundenanwendungen
- Bindeglied zwischen Fachbereichen, Digitalisierung und Konzern IT
- Servicemanagement sowie Releases & Weiterentwicklung koordinieren
- Dienstleister und Konzern IT-Schnittstellen verwalten
- Umsetzung von Governance, Security & Compliance
- Operativer Betrieb und Systemadministration sicherstellen
- Unterstützung beim Endgeräte-Management und User-Support. Kategorie: Manager Adresse: Mizarstraße 3, Berlin, Germany. Gehalt: 50000 - 67000 EUR pro Jahr. e.distherm Energielösungen GmbH - Über uns: Wir bieten eine Aufgabe voller Spannung, in der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten. Wir ermöglichen einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Sabbatical. Zudem bieten wir ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie Seminare, Workshops und Talentprogramme. Unsere Mitarbeiter erhalten eine sichere Versorgung mit attraktiver Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, einschließlich Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher deren Bewerbung. zuletzt aktualisiert 4 Woche von 2026