Beschreibung
Ref. 3212Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | befristet | HomeOffice 60 %
Unser erfahrenes Team ist für die Anwendungen im Umfeld der österreichischen Justiz zuständig. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit Schwerpunkt auf Konzeption und Analyse zur Weiterentwicklung der Justiz 3.0 Anwendungen. Wir setzen auf agile Entwicklungsmethoden und profitieren dabei von einem engen Verhältnis zu unseren Auftraggeberinnen und Auftraggebern sowie End-Userinnen und -User.
Ihre Aufgaben:
* Analyse ...
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Ref. 3212Standort Wien | Vollzeit | ab sofort | befristet | HomeOffice 60 %
Unser erfahrenes Team ist für die Anwendungen im Umfeld der österreichischen Justiz zuständig. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben mit Schwerpunkt auf Konzeption und Analyse zur Weiterentwicklung der Justiz 3.0 Anwendungen. Wir setzen auf agile Entwicklungsmethoden und profitieren dabei von einem engen Verhältnis zu unseren Auftraggeberinnen und Auftraggebern sowie End-Userinnen und -User.
Ihre Aufgaben:
* Analyse von Geschäftsprozessen der Österreichischen Justiz
* Erheben und Priorisieren von Anforderungen, Führung des Product Backlogs, Erstellen von Userstories
* Begleitung der Entwicklung, Abnahme von Entwicklungsergebnissen
* Erstellung und Wartung von Anwendungshandbüchern und -beschreibungen
* Schulung von Trainer:innen
* Anwender:innenbetreuung (3rd-Level-Support)
* Kommunikation mit Praktiker:innen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften
* Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Rechtsinformatik und den Fachabteilungen im BMJ
Sie bringen mit:
* Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse
* Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im juristischen Umfeld mit IT-Bezug von Vorteil
* Absolvierte Gerichtspraxis
* Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke für gezieltes Stakeholdermanagement
* Fundierte Deutschkenntnisse
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.076,70 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Diese Position ist ab sofort verfügbar und befristet bis Jänner 2027.
Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.
Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:
https://ams.at/su/mEx1N