Topgolf
46047 Oberhausen, Rheinland - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Vollzeit
ab 25.02.2026
Beschreibung
Deine AufgabenAls Junior Manager (m/w/d) HR - Personalbetreuung/Administration bist Du Teil des HR Teams und sorgst in Zusammenarbeit mit dem HR Team für ein unvergessliches Bewerber- und Teamerlebnis. Du bist mitverantwortlich für den Recruiting Prozess, sowie die Personalbetreuung. Für Dich steht im Fokus: Das Team von Topgolf Oberhausen hinter den Kulissen zu betreuen und als Ansprechpartner: in zu fungieren.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Dich bei Topgolf Oberhausen erwa... weiter lesen
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
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Deine AufgabenAls Junior Manager (m/w/d) HR - Personalbetreuung/Administration bist Du Teil des HR Teams und sorgst in Zusammenarbeit mit dem HR Team für ein unvergessliches Bewerber- und Teamerlebnis. Du bist mitverantwortlich für den Recruiting Prozess, sowie die Personalbetreuung. Für Dich steht im Fokus: Das Team von Topgolf Oberhausen hinter den Kulissen zu betreuen und als Ansprechpartner: in zu fungieren.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was Dich bei Topgolf Oberhausen erwartet:
• Screening von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews, Verantwortung des Einladungsmanagements, sowie die Kommunikation mit den Bewerbern und die Pflege von unseren Systemen
• Operative Unterstützung des HR Teams im Recruiting Prozess und in der Personalbetreuung
• Erstellen arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Führung der digitalen Personalakten und Unterstützung der Teamleiterin im Alltagsgeschäft
• Organisation und Durchführung von internen Trainingssequenzen für unsere Mitarbeiter
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei den vorzubereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Was Du mitbringen solltest
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in Personalbetreuung
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Office 365)
• Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, sowie eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Engagement und Lust, gemeinsam mit uns etwas zu erreichen
• Ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit in einer Vielzahl von Themen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit und sichere Umgangsformen runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten
• Übertarifliche & faire Bezahlung
• Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Oberhausen beziehungsweise die Perspektive auch an anderen Standorten wie Österreich, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Überstunden werden mit Freizeitausgleich kompensiert
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte
• Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• KiTa-Zuschuss als Unterstützung
… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!
Über unsTopgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie.
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Was Dich bei Topgolf Oberhausen erwartet:
• Screening von Bewerbern, Durchführung von Telefoninterviews, Verantwortung des Einladungsmanagements, sowie die Kommunikation mit den Bewerbern und die Pflege von unseren Systemen
• Operative Unterstützung des HR Teams im Recruiting Prozess und in der Personalbetreuung
• Erstellen arbeitsrechtlich relevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
• Führung der digitalen Personalakten und Unterstützung der Teamleiterin im Alltagsgeschäft
• Organisation und Durchführung von internen Trainingssequenzen für unsere Mitarbeiter
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei den vorzubereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung
Was Du mitbringen solltest
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in Personalbetreuung
• Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (Office 365)
• Service- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, sowie eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
• Engagement und Lust, gemeinsam mit uns etwas zu erreichen
• Ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit in einer Vielzahl von Themen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verbindliches Auftreten, Vertraulichkeit und sichere Umgangsformen runden Dein Profil ab
Was wir Dir bieten
• Übertarifliche & faire Bezahlung
• Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage
• Attraktive Karrieremöglichkeiten bei Topgolf Oberhausen beziehungsweise die Perspektive auch an anderen Standorten wie Österreich, Schweiz und Italien zu arbeiten
• Überstunden werden mit Freizeitausgleich kompensiert
• Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings & Seminare
…. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:
• Teilnahme am Corporate Benefit Programm
• Mitarbeiter-Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte
• Mitarbeiter-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage
• Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR
• KiTa-Zuschuss als Unterstützung
… und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!
Über unsTopgolf ist ein Sport- und Unterhaltungskonzept, das Menschen verbindet und unvergessliche Momente schafft. Seinen Gästen bietet Topgolf bediente Abschlagplätze, High-Tech-Spiele, genussvolles Essen, ansprechende Getränke und einzigartige (Firmen-)Events. Greenreb ist der offizielle Partner und exklusiver Lizenznehmer von Topgolf für Zentraleuropa. Mit über 90 Anlagen und mehr als 25 Mio. Besuchern, ist Topgolf ein führendes Unternehmen in der Freizeitindustrie.
Ref-Nr.: 9561529
Aktualisiert:
03.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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